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配当性向の目安の引き上げ幅（ポイント）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年６月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向22.5％ → 23.5％（約4.4％）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
将来の成長のための投資や事業展開の状況、各期の経営成績及び財政状態といった点を総合的に勘案しつつ、配当性向23.5％を目安に配当を実施することを基本方針といたします。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 22.5％ → 23.5％（約4.4％） |
| 配当方針 | 将来の成長のための投資や事業展開の状況、各期の経営成績及び財政状態といった点を総合的に勘案しつつ、配当性向23.5％を目安に配当を実施することを基本方針といたします。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年６月期 |
この書類が述べていない項目（8件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。キャッシュフロー及びバランスシート等の状況を踏まえ、資本効率の向上と株主還元の充実を図るため。成長投資にも引き続き取り組むとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。