読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
百万円（新会社資本金、予定）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この取引
新会社設立開示した会社アスア
議決権所有割合は、株主総会で投票できる権利のうち、この取引の後に持つことになる割合です。異動前の割合は、この書類では述べられていません。
日程点の間隔は実際の日数に比例します。白い点は、書類が「予定」としている日付です。
対象会社
有料職業紹介事業（外国人材）、登録支援事業、教育支援事業等
所在地 京都府京都市（予定）資本金 10 百万円（予定）設立年月日 2026 年 12 月（予定）
業績への影響
本件による当期連結業績への影響は軽微であります。なお、中長期的にはグローバル HR 事業の成長及び企業価値向上に寄与するものと考えております。
手続きと前提
実行の前提条件有料職業紹介事業は、厚生労働大臣の許可を取得した後に開始する予定。事業開始時期は許可の取得状況等を踏まえて決定する。
取得後の経営体制商号は株式会社 GLOBAL PORTA（仮称）、代表者は新美 佑太郎（予定）、株主は当社100％。従業員の処遇は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取引の名称 | 新会社設立 |
| 対象会社の名称 | 株式会社 GLOBAL PORTA（仮称） |
| 対象会社の事業内容 | 有料職業紹介事業（外国人材）、登録支援事業、教育支援事業等 |
| 対象会社の所在地 | 京都府京都市（予定） |
| 対象会社の資本金 | 10 百万円（予定） |
| 対象会社の設立年月日 | 2026 年 12 月（予定） |
| 議決権所有割合 | 異動後 100％（異動前は非開示） |
| 業績への影響 | 本件による当期連結業績への影響は軽微であります。なお、中長期的にはグローバル HR 事業の成長及び企業価値向上に寄与するものと考えております。 |
| 取締役会決議日 | 2026 年 11 月 13 日 |
| 実行日・効力発生日 | 2026 年 12 月（予定） |
| 実行の前提条件 | 有料職業紹介事業は、厚生労働大臣の許可を取得した後に開始する予定。事業開始時期は許可の取得状況等を踏まえて決定する。 |
| 取得後の経営体制 | 商号は株式会社 GLOBAL PORTA（仮称）、代表者は新美 佑太郎（予定）、株主は当社100％。従業員の処遇は非開示。 |
この書類が述べていない項目（20件）
相手方の名称対象会社の売上高対象会社の営業利益対象会社の当期純利益対象会社の純資産取得価額取得価額以外の費用対価の種類合併比率・株式交換比率公開買付価格買付予定数の下限公開買付期間取得株式数資金の手当てのれんの金額特別損益の金額契約締結日価額算定の方法第三者算定機関特別委員会
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式会社JCLの在籍留学生や教育機関ネットワークを活用し、外国人材の就業・キャリア形成支援と企業の人手不足解消を進めるため。従来外部事業者が得ていた紹介収益をグループ内に取り込み、将来的には他の日本語教育機関にも事業を展開することを目指している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。