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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2026年5月14日
対象期間2026年12月末基準日分以降
実施2026年12月末基準日分より適用予定
今後優待還元額を毎年8月に期初業績予想と同時に発表。今後、開示すべき事項が生じた場合は速やかに開示
金額現行の優待還元額:20,000千円に固定。変更後の優待還元額:期初業績予想と同時に8月に発表
数量・規模200株以上を6ヶ月以上継続保有。基準日は現行の6月末から変更後は12月末および6月末
理由
当社株式への投資の魅力を一層高め、より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続的に保有してもらうため
業績への影響
2026年6月期の業績への影響は、2026年2月13日公表の開示から変更なし。現在、影響を精査中で、開示すべき事項が生じた場合は速やかに知らせる
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月14日 |
| 実施日 | 2026年12月末基準日分より適用予定 |
| 対象期間 | 2026年12月末基準日分以降 |
| 金額 | 現行の優待還元額:20,000千円に固定。変更後の優待還元額:期初業績予想と同時に8月に発表 |
| 数量・規模 | 200株以上を6ヶ月以上継続保有。基準日は現行の6月末から変更後は12月末および6月末 |
| 業績への影響 | 2026年6月期の業績への影響は、2026年2月13日公表の開示から変更なし。現在、影響を精査中で、開示すべき事項が生じた場合は速やかに知らせる |
| 理由 | 当社株式への投資の魅力を一層高め、より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続的に保有してもらうため |
| 関連する過去の開示 | 2026年2月13日『株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 優待還元額を毎年8月に期初業績予想と同時に発表。今後、開示すべき事項が生じた場合は速やかに開示 |
この書類が述べていない項目(1件)
根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社株式への投資の魅力を一層高め、より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続的に保有してもらうため、株主優待制度の内容を見直すとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。