読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年4月24日着任する人
1件就任予定日三尾浩史：2024年5月22日（ヒビノメディアテクニカル株式会社定時株主総会で正式決定予定）；小柳健二：2024年6月7日（ヒビノシグマライズ株式会社定時株主総会で正式決定予定）
三尾浩史、小柳健二
前職三尾浩史：ヒビノGMC 財務グループ グループ長；小柳健二：ヒビノシグマライズ株式会社 取締役
新役職三尾浩史：当社執行役員 ヒビノGMC 財務グループ及び経営企画グループ連携推進担当、ヒビノメディアテクニカル株式会社 代表取締役社長（兼務）；小柳健二：ヒビノシグマライズ株式会社 代表取締役社長
退任する人
1件退任日中島義人：2024年5月22日（ヒビノメディアテクニカル株式会社）；2024年6月7日（ヒビノシグマライズ株式会社）
中島義人異動先あり
旧役職現代表取締役社長
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない（退任後、顧問に就任予定）
株主総会の承認要する。ヒビノメディアテクニカル株式会社定時株主総会（2024年5月22日開催予定）、ヒビノシグマライズ株式会社定時株主総会（2024年6月7日開催予定）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年4月24日 |
| 就任予定日 | 三尾浩史：2024年5月22日（ヒビノメディアテクニカル株式会社定時株主総会で正式決定予定）；小柳健二：2024年6月7日（ヒビノシグマライズ株式会社定時株主総会で正式決定予定） |
| 退任日 | 中島義人：2024年5月22日（ヒビノメディアテクニカル株式会社）；2024年6月7日（ヒビノシグマライズ株式会社） |
| 新任者の氏名 | 三尾浩史、小柳健二 |
| 新任者の新役職 | 三尾浩史：当社執行役員 ヒビノGMC 財務グループ及び経営企画グループ連携推進担当、ヒビノメディアテクニカル株式会社 代表取締役社長（兼務）；小柳健二：ヒビノシグマライズ株式会社 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 三尾浩史：ヒビノGMC 財務グループ グループ長；小柳健二：ヒビノシグマライズ株式会社 取締役 |
| 退任者の氏名 | 中島義人 |
| 退任者の旧役職 | 現代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない（退任後、顧問に就任予定） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。ヒビノメディアテクニカル株式会社定時株主総会（2024年5月22日開催予定）、ヒビノシグマライズ株式会社定時株主総会（2024年6月7日開催予定） |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。