Aoba‐BBT（2464）・施策受講時間減少・MBA受講中
社員向けコンテンツ受講とMBA取得支援
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社内eラーニング・AI研修による人材育成と生産性向上34社が書いているテーマ・逆風0社・追い風35社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている34社のうち14社を表示しています。上の文は34社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026受講時間減少・MBA受講中有価証券報告書
「当社においては社員一人当たり年間134.8時間（正社員）のコンテンツ受講を実現しております。…当事業年度においては１名の社員がビジネス・ブレークスルー大学大学院においてMBAの取得を目指して受講中です。」
正社員一人当たり年間コンテンツ受講時間は前回開示の145.7時間から134.8時間となった。MBA取得者の実績ではなく、当事業年度は1名が取得を目指して受講中と記載している。 - FY2024受講時間増加・MBA取得者減少有価証券報告書
「当社においては一人当たり年間145.7時間（正社員）のコンテンツ受講を実現しております。…当事業年度においては本制度を利用して１名の社員がビジネス・ブレークスルー大学大学院のMBAを取得いたしました。」
正社員一人当たり年間コンテンツ受講時間は前回開示の123.1時間から145.7時間へ増加した。一方、MBA取得者は前回の3名から1名となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社においては一人当たり年間123.1時間（正社員）のコンテンツ受講を実現しております。…当事業年度においては本制度を利用して３名の社員がビジネス・ブレークスルー大学大学院のMBAを取得いたしました。」
社員への社内コンテンツ受講を推奨し、正社員一人当たり年間123.1時間の受講を実現した。MBA受講制度により当事業年度に3名がBBT大学大学院のMBAを取得した。