Aoba‐BBT（2464）・方針再掲
教育を通じたSDGs・サステナビリティ人材の育成
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
教育を通じたサステナビリティ人材・社会課題解決の推進1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループを通じてSDGsの取組を担う人材を輩出することが、サステナビリティに関する考え方及び取組の基本方針となります。」
教育を通じたSDGs・サステナビリティ人材の育成を基本方針とし、サステナビリティ関連講座、探究学習、環境配慮、奨学金等の取組みを継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当校の目黒キャンパスでは、目黒区におけるフードロスを削減する取組であるフードドライブに定期的な寄付を2023年も行っております。…２か月に１度、通学家庭から学校に集められた食品を目黒区に届けております。」
教育を通じたSDGs・サステナビリティ方針を、フードドライブ、能登半島地震被災者への寄付、SDGsに関する探究発表、環境配慮活動、教員育成などの具体的な活動へ広げている。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループを通じてSDGsの取組を担う人材を輩出することが、サステナビリティに関する考え方及び取組の基本方針となります。」
SDGsビジネスデザイン講座、高等学校への出張授業、IBの探究学習、パプアニューギニアの学校支援、フードロス削減、海洋保護、奨学金など、教育を通じたサステナビリティ活動を体系的に開示した。