ライク（2462）・方針再掲
許認可事業における法令遵守と内部管理体制の整備
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
8記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
保育・介護・障がい福祉施設の許認可・福祉関連法規制15社が書いているテーマ・逆風16社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。9社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループでは、適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、適正に業務を遂行してまいります。」
人材、保育、介護に関する法令改正への対応と、規程・社内体制の整備・徹底を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、適正に業務を遂行してまいります。」
法令改正への対応として、規程・社内体制の整備と徹底を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループでは、適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、適正に業務を遂行してまいります。」
人材、保育、介護に関する法令改正への対応として、規程・社内体制の整備と徹底を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループでは、適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、適正に業務を遂行してまいります。」
人材、保育、介護に関する法令改正への対応として、規程・社内体制の整備と徹底を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループでは、適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、適正に業務を遂行してまいります。」
人材、保育、介護に関する法令改正への対応として、規程・社内体制の整備と徹底を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、適正に業務を遂行してまいります。」
人材、保育、介護に関する法令改正への対応として、規程・社内体制の整備と徹底を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、適正に業務を遂行してまいります。」
人材、保育、介護に関する法令改正への対応として、規程と社内体制の整備・徹底を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、適正に業務を遂行してまいります。」
人材派遣、保育、介護はいずれも法令・許認可の影響を受けるため、規程整備と社内体制の徹底を継続方針としている。