人生のどの段階でも「なくてはならない」企業グループ
FY2016に初出。37回の記載のうち34回が「再掲」。直近の記載は2026-10-14。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
- 2026-10-14再掲決算
「今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すため、少子高齢化社会における就業人口の増加に注力するとともに、グループ各事業において高品質のサービスを提供することで、関わる全ての人の間に「ありがとう」が自然にあふれ、「あなたでよかった、ありがとう。」と感じていただける気持ちを循環させ、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。」
「なくてはならない企業グループ」を目指し、就業人口の増加、高品質サービス、「ありがとう」の循環、持続可能な社会の実現を結び付ける方針を再掲している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「子どもが小さいから、学歴や社会経験が足りないから、介護が必要だから、といった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを少しずつでもなくしたい、すべての働く人を応援したい、という思いから、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指してまいります。」
「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」を目指す方針を継続している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社グループの事業は、待機児童、女性活躍、人口減少による人材不足、出産・育児による離職、介護離職等の社会課題と密接に関連しており、関わる全ての人の間に「ありがとう」が自然にあふれ、「あなたでよかった、ありがとう。」と感じていただける気持ちを循環させてまいります。今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すため、少子高齢化社会における就業人口の増加に注力するとともに、グループ各事業において高品質のサービスを提供することで、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。」
「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」を目指し、就業人口の増加、高品質サービス、持続可能な社会の実現を結び付ける方針を継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社グループの事業は、待機児童、女性活躍、人口減少による人材不足、出産・育児による離職、介護離職等の社会課題と密接に関連しており、関わる全ての人の間に「ありがとう」が自然にあふれ、「あなたでよかった、ありがとう。」と感じていただける気持ちを循環させてまいります。今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すため、少子高齢化社会における就業人口の増加に注力するとともに、グループ各事業において高品質のサービスを提供することで、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。」
「なくてはならない企業グループ」を目指し、就業人口の増加、高品質サービス、持続可能な社会の実現を結び付ける方針を継続している。社会課題として、人口減少による人材不足や出産・育児による離職を明示している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループの事業は、待機児童・女性活躍・人材不足・雇用創出・介護離職等の社会課題と密接に関連しており、関わる全ての人の間に「ありがとう」が自然にあふれ、「あなたでよかった、ありがとう。」と感じていただける気持ちを循環させてまいります。今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、真に世の中から必要とされる「なくてはならない企業グループ」を目指すため、少子高齢化社会における就業人口の増加に注力するとともに、グループ各事業において高品質のサービスを提供することで、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。」
「なくてはならない企業グループ」を目指す方針を継続し、新たに関係者間の「ありがとう」の循環と、持続可能な社会の実現との結び付きを記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「子どもが小さいから、学歴や社会経験が足りないから、介護が必要だから、といった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを少しずつでもなくしたい、すべての働く人を応援したい、という思いから、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指してまいります。」
「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」を目指す方針を継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、真に世の中から必要とされる「なくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高品質のサービスを提供してまいります。」
グループ理念に基づき、子育て支援・人材・介護の各事業で高品質サービスを提供し、「なくてはならない企業グループ」を目指す方針を継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、真に世の中から必要とされる「なくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高品質のサービスを提供してまいります。また同時に、多様な人々の「働く」を支援し、実現させることにより、少子高齢化社会における就業人口の増加に注力してまいります。」
グループ理念に基づき、子育て支援・人材・介護の各事業で高品質サービスを提供し、「なくてはならない企業グループ」を目指す方針を継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、真に世の中から必要とされる「なくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高品質のサービスを提供してまいります。また同時に、多様な人々の「働く」を支援し、実現させることにより、少子高齢化社会における就業人口の増加に注力してまいります。」
グループ理念に基づき、子育て支援・人材・介護の各事業で高品質サービスを提供し、「なくてはならない企業グループ」を目指す方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「子どもが小さいから、学歴や社会経験が足りないから、介護が必要だから、といった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを少しずつでもなくしたい、すべての働く人を応援したい、という思いから、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指してまいります。」
人材・保育・介護を軸に、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す方針を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、真に世の中から必要とされる「なくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高品質のサービスを提供してまいります。」
グループ理念に基づき、子育て支援・人材・介護の各事業で高品質サービスを提供し、「なくてはならない企業グループ」を目指す方針を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「待機児童・女性活躍・人材不足・雇用創出・介護離職等、運営する事業それぞれがこれらの社会課題と密接に関連しているからこそ、当社はその提供価値の質を高め事業を拡大することが、社会課題の解決ひいては持続可能な社会の実現に寄与するものと確信しております。今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、真に世の中から必要とされる「なくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高品質のサービスを提供してまいります。」
社会課題の解決と事業拡大を結び付け、「なくてはならない企業グループ」を目指す方針を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「今後もグループ理念である「...planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、真に世の中から必要とされる「なくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高品質のサービスを提供してまいります。また同時に、多様な人々の「働く」を支援し、実現させることにより、少子高齢化社会における就業人口の増加に注力してまいります。」
グループ理念に基づき、世の中から必要とされる「なくてはならない企業グループ」を目指す目標を継続している。高品質サービスの提供と、多様な人々の「働く」の支援を手段として示している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「子どもが小さいから、学歴や社会経験が足りないから、介護が必要だから、といった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを少しずつでもなくしたい、すべての働く人を応援したい、という思いから、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指してまいります。」
「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という経営目標を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「今後もグループ理念である「…planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においても「なくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高いサービス品質で利用者様に選ばれ続ける保育・介護施設の運営と、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加に注力し、不安定な環境においても社会に安心を提供できるよう、事業の拡大を通して、待機児童・女性活躍・人材不足・雇用創出・介護離職といった社会課題の解決に邁進してまいります。」
「ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標を継続し、保育・人材・介護を通じた社会課題の解決と事業拡大を結び付けている。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「このように、当社グループの社会貢献性の高さを改めて強く認識することができた結果、グループ理念である「…planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」に基づき、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない生活総合支援企業グループを目指し、事業を拡大することそのものが持続可能な未来に繋がるものと考えております。引き続き、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高いサービス品質で利用者様に選ばれ続ける保育・介護施設の運営と、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加に注力することで、不安定な環境においても社会に安心を提供できるよう、事業の拡大を通して、待機児童・女性活躍・人材不足・雇用創出・介護離職といった社会課題の解決に邁進してまいります。」
「生活総合支援企業グループ」という表現を用い、事業拡大そのものを持続可能な未来につなげる考え方を示している。待機児童、人材不足、雇用創出、女性活躍、介護離職等の社会課題との結び付けも継続している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「生活総合支援サービス企業として、より一層、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、引き続き、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、高いサービス品質で利用者様に選ばれ続ける保育・介護施設の運営と、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加に注力することで、不安定な社会情勢においても、少しでも社会に安心を提供できるよう、待機児童・人材不足・雇用の創出・介護離職といった社会課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進してまいります。」
「生活総合支援サービス企業」として、人生の各段階でなくてはならない企業グループを目指す方針を継続し、雇用の創出を含む社会課題の解決と事業拡大を結び付けている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループでは、創業以来、世代・国籍・経歴等を問わず、“人”を軸に、「人材」、「保育」、「介護」と事業を展開してまいりました。子供が小さいから、学歴や社会経験が足りないから、介護が必要だから、といった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを少しずつでもなくしたい、すべての働く人を応援したい、という思いから、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指してまいります。」
人材・保育・介護を軸に、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す方針を継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「総合生活支援サービス企業として、より一層、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、引き続き、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、待機児童、人材不足、介護離職といった社会課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたします。」
「総合生活支援サービス企業」としての位置づけを加えつつ、ゆりかごからハッピーエンディングまで人生の各段階でなくてはならない企業グループを目指す方針を継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、待機児童、人材不足、介護離職といった社会課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
人生のどの段階においても「なくてはならない」企業グループを目指す方針と、保育・人材・介護を通じた社会課題の解決方針を継続している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、待機児童、人材不足、介護離職といった社会課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
「ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標と、保育・人材・介護を通じた社会課題の解決方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、待機児童、人材不足、介護離職といった社会課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
「ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標を継続し、社会課題の解決と事業拡大を結び付けている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、待機児童、人材不足、介護離職といった社会課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
「ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標と、社会課題の解決を通じた事業拡大方針を継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、待機児童、人材不足、介護離職といった社会課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
「ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標を継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、待機児童、人材不足、介護離職といった社会課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
「ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標を継続し、待機児童、人材不足、介護離職の解決と事業拡大を結び付けている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「子供が小さいから、学歴や社会経験が足りないから、介護が必要だから、といった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを少しずつでもなくしたい、すべての働く人を応援したい、という思いから、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指してまいります。」
「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という経営目標を継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、人材不足、待機児童、介護離職といった社会的な課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
「ゆりかごからハッピーエンディングまで」を含む、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す方針を継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、多様な人々の「働く」を支援することによる就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、人材不足、待機児童、介護離職といった社会的な課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
「ゆりかごからハッピーエンディングまで」という表現を加えつつ、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す方針を継続している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、人材不足、待機児童、介護離職といった社会的な課題の解決に取り組むとともに、事業の拡大に邁進いたしました。」
「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標を継続し、人材不足、待機児童、介護離職の解決を事業拡大と結び付けて記載している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、事業の拡大に邁進いたしました。」
人生のどの段階においても「なくてはならない」企業グループを目指す方針を継続している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業において、就業人口の増加と、高いサービス品質で利用者様から選ばれ続ける保育・介護施設の運営に注力することで、事業の拡大に邁進いたしました。」
「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標を引き続き掲げている。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループでは、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指し、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業と、保育・人材・介護の領域における事業拡大に邁進いたしました。」
「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」という目標を引き続き掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループでは、これまで、保育・人材・介護と、人生のどの段階においても「必要とされる」企業グループとして事業拡大に邁進してまいりましたが、近年の我が国の状況を鑑み、人生のどの段階においても「なくてはならない」企業グループを目指してまいります。」
従来の「必要とされる」企業グループから、「なくてはならない」企業グループを目指すという表現が示されている。