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取締役会株主優待制度の導入
決定2025年１月14日
対象期間毎年２月末日及び８月末日現在の株主名簿に基づき、年２回
実施2025年２月末及び2025年８月末時点の株主を対象として開始（予定）
今後2025年11月に対象株主へ案内を送付予定（株主総会招集通知に同封予定）
金額100株～299株：年4,000円相当、300株～499株：年12,000円相当、500株以上：年20,000円相当
数量・規模対象株主は100株以上を保有し、継続して半年以上保有する株主。優待券は1,000円相当を1回あたり2枚、6枚または10枚
理由
株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、中長期保有株主の増加、当社事業および運営店舗の認知・理解の拡大
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年１月14日 |
| 実施日 | 2025年２月末及び2025年８月末時点の株主を対象として開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年２月末日及び８月末日現在の株主名簿に基づき、年２回 |
| 金額 | 100株～299株：年4,000円相当、300株～499株：年12,000円相当、500株以上：年20,000円相当 |
| 数量・規模 | 対象株主は100株以上を保有し、継続して半年以上保有する株主。優待券は1,000円相当を1回あたり2枚、6枚または10枚 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、中長期保有株主の増加、当社事業および運営店舗の認知・理解の拡大 |
| 今後の予定 | 2025年11月に対象株主へ案内を送付予定（株主総会招集通知に同封予定） |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、中長期保有株主の増加、当社事業および運営店舗の認知・理解の拡大を目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。