読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
万円/月～（AIO リサーチ for HR。AIO コンサルティング for HRは30万円/月～）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
AIO for HRAIO リサーチ for HRAIO コンサルティング for HR
適用分野（この発表が対象とする用途）
採用広報、人事広報、人的資本情報の発信、採用サイト・求人情報の改善、グローバル採用・専門人材採用
提供開始日2026年9月17日（提供開始、実績）
提供価格
AIO リサーチ for HR：10万円/月～、契約期間3か月～。AIO コンサルティング for HR：30万円/月～、契約期間6か月～。
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
株式会社マイナビ『2026年卒 企業新卒採用活動調査』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | AIO for HR、AIO リサーチ for HR、AIO コンサルティング for HR |
| 提供価格 | AIO リサーチ for HR：10万円/月～、契約期間3か月～。AIO コンサルティング for HR：30万円/月～、契約期間6か月～。 |
| 提供開始日 | 2026年9月17日（提供開始、実績） |
| 適用分野 | 採用広報、人事広報、人的資本情報の発信、採用サイト・求人情報の改善、グローバル採用・専門人材採用 |
| 出典 | 株式会社マイナビ『2026年卒 企業新卒採用活動調査』 |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。生成AIやAI検索の普及により候補者の情報収集行動が変化していること、採用情報が複数媒体に分散し、情報の古さやばらつき、候補者が必要な情報にたどり着きにくい課題が生じていることへの対応。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。