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断定的
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東京サステナブルワーク企業（みらワカ）
適用分野（この発表が対象とする用途）
多様で柔軟な働き方、テレワーク、スーパーフレックス、柔軟な休暇制度、副業制度、仕事と育児・介護の両立支援
提供開始日2024年12月19日（登録完了、実績）
相手先と当社の関係
アウンコンサルティング2459
当社との関係
東京都の事業に基づく登録・認定を受ける関係。
相手先東京都
多様で柔軟な働き方の実現に向けた『東京の未来の働き方推進事業』を実施し、基準に基づきサステナブルな働き方に取り組む企業を東京サステナブルワーク企業として認定する地方公共団体。
受賞名・認証名
東京サステナブルワーク企業（みらワカ）、第4回 TOKYOテレワークアワード 大賞
授与・認証機関
東京都
拠点（この発表が示した場所）
東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F
社員数38名（正社員のみ26名、2024年8月末現在）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
東京都『東京の未来の働き方推進事業』、第4回 TOKYOテレワークアワード関連ページ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 東京サステナブルワーク企業（みらワカ） |
| 相手先 | 東京都 |
| 相手先の概要 | 多様で柔軟な働き方の実現に向けた『東京の未来の働き方推進事業』を実施し、基準に基づきサステナブルな働き方に取り組む企業を東京サステナブルワーク企業として認定する地方公共団体。 |
| 当社との関係 | 東京都の事業に基づく登録・認定を受ける関係。 |
| 提供開始日 | 2024年12月19日（登録完了、実績） |
| 適用分野 | 多様で柔軟な働き方、テレワーク、スーパーフレックス、柔軟な休暇制度、副業制度、仕事と育児・介護の両立支援 |
| 受賞名・認証名 | 東京サステナブルワーク企業（みらワカ）、第4回 TOKYOテレワークアワード 大賞 |
| 授与・認証機関 | 東京都 |
| 拠点所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F |
| 拠点の規模 | 社員数38名（正社員のみ26名、2024年8月末現在） |
| 出典 | 東京都『東京の未来の働き方推進事業』、第4回 TOKYOテレワークアワード関連ページ |
この書類が述べていない項目（7件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。テレワーク、スーパーフレックス、柔軟な休暇制度、副業制度などを導入し、多様な人材がライフステージに応じて柔軟に働き、主体的にキャリア形成できる職場づくりに取り組んできたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。