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仕事と介護の両立支援のシンボルマーク「トモニン」を取得

アウンコンサルティングが、仕事と介護を両立しやすい職場環境づくりに取り組む企業として、厚生労働省のシンボルマーク「トモニン」を取得した。

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発表された内容

トモニン(仕事と介護の両立支援のシンボルマーク)
適用分野(この発表が対象とする用途)

仕事と介護の両立、介護離職防止、柔軟な働き方

相手先と当社の関係
アウンコンサルティング2459
当社との関係

厚生労働省が作成したシンボルマークを当社が取得

相手先厚生労働省

介護離職防止に向け、仕事と介護の両立を推進する企業向けのシンボルマークを作成した国の行政機関

受賞名・認証名

トモニン

授与・認証機関

厚生労働省

拠点(この発表が示した場所)

東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

厚生労働省サイト『トモニンマークについて』

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名トモニン(仕事と介護の両立支援のシンボルマーク)
相手先厚生労働省
相手先の概要介護離職防止に向け、仕事と介護の両立を推進する企業向けのシンボルマークを作成した国の行政機関
当社との関係厚生労働省が作成したシンボルマークを当社が取得
適用分野仕事と介護の両立、介護離職防止、柔軟な働き方
受賞名・認証名トモニン
授与・認証機関厚生労働省
拠点所在地東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F
出典厚生労働省サイト『トモニンマークについて』
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社員が介護など多様なライフステージに直面しても、キャリアを中断せず働き続けられる環境を強化するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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