プラップジャパン（2449）・方針再掲
長期安定的な株主価値向上と経営の透明性・効率性・健全性
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
7記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治452社が書いているテーマ・逆風2社・追い風452社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに141社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの455件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方は、長期安定的な企業価値の向上を経営の重要課題と位置付けており、会社の永続的な発展のために、経営の透明性、効率性及び健全性を追求してまいります。」
長期的な企業価値向上と経営の透明性・効率性・健全性を追求する基本方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方は、長期安定的な企業価値の向上を経営の重要課題と位置付けており、会社の永続的な発展のために、経営の透明性、効率性及び健全性を追求してまいります。」
長期的な企業価値向上と、経営の透明性・効率性・健全性を追求する方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方は、長期安定的な企業価値の向上を経営の重要課題と位置付けており、会社の永続的な発展のために、経営の透明性、効率性及び健全性を追求してまいります。」
長期的な企業価値向上と経営の透明性・効率性・健全性を追求する方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方は、長期安定的な企業価値の向上を経営の重要課題と位置付けており、会社の永続的な発展のために、経営の透明性、効率性及び健全性を追求してまいります。」
長期安定的な企業価値向上と経営の透明性・効率性・健全性を追求する方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方は、長期安定的な株主価値の向上を経営の重要課題と位置付けており、会社の永続的な発展のために、経営の透明性、効率性及び健全性を追求してまいります。」
長期的な株主価値向上と、経営の透明性・効率性・健全性を追求する方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、長期安定的な株主価値の向上を経営の重要課題と位置付けており、会社の永続的な発展のために、経営の透明性、効率性及び健全性を追求してまいります。」
長期的な株主価値向上と、経営の透明性・効率性・健全性を追求する方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、長期安定的な株主価値の向上を経営の重要課題と位置付けており、会社の永続的な発展のために、経営の透明性、効率性及び健全性を追求してまいります。」
株主価値向上、経営の透明性・効率性・健全性を経営上の重要課題として示している。