プラップジャパン（2449）・事実海外事業を含む3区分の人員構成開示
コミュニケーションサービス事業・デジタルソリューション事業の人員構成
FY2022に初出。5回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業運営を支える従業員・臨時雇用者の配置規模59社が書いているテーマ・逆風8社・追い風20社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに39社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025海外事業を含む3区分の人員構成開示有価証券報告書
「コミュニケーションサービス事業 238 ( 23 ) デジタルソリューション事業 64 ( 5 ) 海外事業 76 ( 8 ) 合計 378 ( 36 )」
3セグメント別の人員構成を初めて通期で開示し、コミュニケーションサービス238名、デジタルソリューション64名、海外事業76名、合計378名となった。 - FY2024デジタルソリューション事業の人員増加有価証券報告書
「コミュニケーションサービス事業 271 ( 26 ) デジタルソリューション事業 82 ( 5 ) 合計 353 ( 31 )」
連結従業員は前期の339名から353名へ増加した。コミュニケーションサービス事業は273名から271名、デジタルソリューション事業は66名から82名となっている。 - FY2023事業別人員構成の変化有価証券報告書
「コミュニケーションサービス事業 273 ( 27 ) デジタルソリューション事業 66 ( 4 ) 合計 339 ( 31 )」
連結従業員は339名となり、コミュニケーションサービス事業273名、デジタルソリューション事業66名となった。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「コミュニケーションサービス事業では、コミュニケーション戦略策定などのコンサルテーション、メディアやインフルエンサーとの関係性を構築するリレーション活動や、情報をメディアを通じてステークホルダーへ伝えるパブリシティ活動を含めた情報流通のデザインなど、コミュニケーション活動において包括的なサービスを提供しております。」
コミュニケーションサービス事業の包括的なサービス提供内容を継続している。事業別人員構成そのものに重要な変更は記載されていない。 - FY2022初出有価証券報告書
「コミュニケーションサービス事業 272 （38） デジタルソリューション事業 73 （7） 合計 345 （45）」
連結従業員345名のうち、コミュニケーションサービス事業が272名、デジタルソリューション事業が73名であることを開示している。括弧内は臨時従業員数である。