読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年９月19日着任する人
1件就任予定日2025年10月１日付。経営戦略本部 アグリ事業部 フェローに就任予定
岡本裕之
前職上席執行役員／経営戦略本部 ＴＡＰ事業最高執行責任者・アグリ事業部 管掌
新役職経営戦略本部 アグリ事業部 フェロー
退任する人
1件退任日2025年10月１日付
岡本裕之異動先あり
旧役職上席執行役員／経営戦略本部 ＴＡＰ事業最高執行責任者・アグリ事業部 管掌
新役職経営戦略本部 アグリ事業部 フェロー
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
健康上の理由。同日付でフェローに就任予定。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会の構成員ではないため、取締役会への残留は該当しない
異動の理由
健康上の理由。同日付でフェローに就任予定。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年９月19日 |
| 就任予定日 | 2025年10月１日付。経営戦略本部 アグリ事業部 フェローに就任予定 |
| 退任日 | 2025年10月１日付 |
| 新任者の氏名 | 岡本裕之 |
| 新任者の新役職 | 経営戦略本部 アグリ事業部 フェロー |
| 新任者の前職 | 上席執行役員／経営戦略本部 ＴＡＰ事業最高執行責任者・アグリ事業部 管掌 |
| 退任者の氏名 | 岡本裕之 |
| 退任者の旧役職 | 上席執行役員／経営戦略本部 ＴＡＰ事業最高執行責任者・アグリ事業部 管掌 |
| 退任者の新役職 | 経営戦略本部 アグリ事業部 フェロー |
| 退任理由 | 健康上の理由。同日付でフェローに就任予定。 |
| 続投の有無 | 取締役会の構成員ではないため、取締役会への残留は該当しない |
| 異動の理由 | 健康上の理由。同日付でフェローに就任予定。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。健康上の理由。同日付でフェローに就任予定。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。