読む価値
89重要
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
月額報酬の10％を2か月（対象取締役4名）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
取締役会4名
この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。
今回の変更点
在庫管理の管轄・出荷時システム登録・一時保管・実地棚卸の運用を変更。手書き出荷指図書・手書き請求書・来勘処理の使用を限定し、承認・確認手続を新設。未収金報告、内部監査、人事ローテーションも変更・強化。取締役4名の役員報酬自主返納を決定。前回の報告書との比較として明示された変更点は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取締役の員数 | 取締役4名について自主返納を記載（取締役総数・社外人数は非開示） |
| 今回の変更点 | 在庫管理の管轄・出荷時システム登録・一時保管・実地棚卸の運用を変更。手書き出荷指図書・手書き請求書・来勘処理の使用を限定し、承認・確認手続を新設。未収金報告、内部監査、人事ローテーションも変更・強化。取締役4名の役員報酬自主返納を決定。前回の報告書との比較として明示された変更点は非開示 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社内調査委員会の指摘及び再発防止策の提言を受け、コンプライアンスを徹底し、信頼回復を図るため。また、今回の件について経営責任を明確にし、再発防止策を徹底するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。