共同ピーアール（2436）・施策再掲
経営改善委員会による子会社管理
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社の内部統制・業務執行監視体制319社が書いているテーマ・逆風16社・追い風306社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに127社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの324件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020再掲有価証券報告書
「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」
週1回の常勤取締役会による子会社事項の報告・審査と、重要事項における親会社取締役会決議を再確認した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」
週1回の常勤取締役会による子会社事項の報告・審査と、重要事項における親会社取締役会決議を再確認した。 - FY2017再定義有価証券報告書
「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」
子会社管理の審査機関が、従来の「経営改善委員会」から「週1回開催される常勤取締役会」として記載された。 - FY2016初出有価証券報告書
「グループ会社の経営管理については、週１回開催される経営改善委員会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」
週1回の経営改善委員会で子会社事項を報告・審査し、重要事項は親会社取締役会の決議を得る管理体制を示した。