読む価値
49定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
26688
個（新株予約権、1個当たり1株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
取締役に対する株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか26,688株
当社普通株式26,688株を上限とする
当社の取締役（社外取締役を除く）4名、割当株式数は合計26,688株を上限とする
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示。
行使期間
2022年5月26日から2052年5月25日まで（最終日が会社休日の場合はその前営業日）
新株予約権の個数
発行総数26,688個を上限。未行使残は非開示。
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等について承認等がなされた場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合、会社は取締役会が別途定める日の到来をもって新株予約権の全部または一部を無償取得できる。
対象者の区分と人数
当社取締役（社外取締役を除く）4名、合計26,688株を上限
払込期日
2022年5月25日
払込金額の算定根拠
ブラック・ショールズ・モデル。株価は2022年5月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値、予想残存期間は15年、ボラティリティは2007年5月26日から2022年5月25日までの各週の最終取引日の終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 取締役に対する株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式26,688株を上限とする |
| 払込期日 | 2022年5月25日 |
| 割当予定先 | 当社の取締役（社外取締役を除く）4名、割当株式数は合計26,688株を上限とする |
| 払込金額の算定根拠 | ブラック・ショールズ・モデル。株価は2022年5月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値、予想残存期間は15年、ボラティリティは2007年5月26日から2022年5月25日までの各週の最終取引日の終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項は非開示。 |
| 行使期間 | 2022年5月26日から2052年5月25日まで（最終日が会社休日の場合はその前営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数26,688個を上限。未行使残は非開示。 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等について承認等がなされた場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合、会社は取締役会が別途定める日の到来をもって新株予約権の全部または一部を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（社外取締役を除く）4名、合計26,688株を上限 |
この書類が述べていない項目（18件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前事業年度の業績を反映した業績連動型報酬として、取締役に業績向上・企業価値向上への貢献意欲と株主重視の経営意識を高めるインセンティブを与えるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。