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百万円（売上高の前年同期差）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年6月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,104百万円-8.8%
営業利益715百万円-12.4%
経常利益731百万円-10.7%
純利益506百万円-10.2%
売上総利益率23.7%
営業利益率14.0%
販管費493百万円
通期業績予想
売上高
11,500百万円
営業利益
1,680百万円
経常利益
1,700百万円
純利益
1,100百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は未達ながら、各利益項目は業績予想を超過達成増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- Eビリングの前年同期差減収-391百万円
- その他の前年同期差減収-158百万円
- SaaS（決済＋α）の前年同期差増収79百万円
- 交通系の前年同期差増収56百万円
- 自社直接の前年同期差減収-179百万円
- 部品提供の前年同期差減収-128百万円
- ポータルサイトの前年同期差減収-243百万円
- 販管費の増加35百万円
- 給料手当及び賞与の増加32百万円
新しい施策
- アルタイル北海道MaaSプロジェクトの開発
- 電子マネーの電子証明でのマイナンバーカード連携実装
- 国土交通省の共創モデル実証運行事業『ぐるっと北海道』の開始
- 株式会社そうそうへの出資及び協業
- 教育機関向け寄付プラットフォーム『GrowFunds』の提供開始
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 有効アカウント総計6,122件前年同期比+194.0%
- Eビリングの有効アカウント4,976件前年同期比+59.0%
- 送金の有効アカウント403件前年同期比+65.0%
- SaaS（決済＋α）の有効アカウント377件前年同期比+111.0%
- 実質現預金38億円前年同期比+4.0%
- 実質自己資本比率74.7%前年同期比+4.0%
- ROE11.0%
中期経営計画の目標
- 売上高目標年度2030年6月期目標値170億円
- 経常利益目標年度2030年6月期目標値30億円
- 当期純利益目標年度2030年6月期目標値20億円
- ROE目標年度2030年6月期目標値15%
財務目標
- ROE目標値15%（2030年6月期）実績値11.0%（2026年6月期第2四半期の業績推移記載値）
- 実質自己資本比率実績値74.7%
従業員数
人数約130名
設備投資額
80百万円ソフトウェア開発中、FY26 Q2
年間配当
1株当たり年間配当額29.50円（通期予想）
中間・期末の内訳中間12.00円、期末17.50円相当（年間配当29.50円から中間配当12.00円を控除した値。ただし期末額の明記は非開示）
配当性向
50%以上（通期予想50%以上）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年6月期 第2四半期 |
| 売上高 | 5,104百万円（前年比 -8.8%） |
| 営業利益 | 715百万円（前年比 -12.4%） |
| 経常利益 | 731百万円（前年比 -10.7%） |
| 純利益 | 506百万円（前年比 -10.2%） |
| 売上総利益率 | 23.7% |
| 営業利益率 | 14.0% |
| 販管費 | 493百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 11,500百万円 / 営業利益 1,680百万円 / 経常利益 1,700百万円 / 純利益 1,100百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は未達ながら、各利益項目は業績予想を超過達成 |
| 増減要因の内訳 | 要因 Eビリングの前年同期差減収 / 金額 -391百万円、要因 その他の前年同期差減収 / 金額 -158百万円、要因 SaaS（決済＋α）の前年同期差増収 / 金額 79百万円、要因 交通系の前年同期差増収 / 金額 56百万円、要因 自社直接の前年同期差減収 / 金額 -179百万円、要因 部品提供の前年同期差減収 / 金額 -128百万円、要因 ポータルサイトの前年同期差減収 / 金額 -243百万円、要因 販管費の増加 / 金額 35百万円、要因 給料手当及び賞与の増加 / 金額 32百万円 |
| 主要KPI | 指標名 有効アカウント総計 / 値 6,122件 / 前年同期比 194件、指標名 Eビリングの有効アカウント / 値 4,976件 / 前年同期比 59件、指標名 送金の有効アカウント / 値 403件 / 前年同期比 65件、指標名 SaaS（決済＋α）の有効アカウント / 値 377件 / 前年同期比 111件、指標名 実質現預金 / 値 38億円 / 前年同期比 4億円、指標名 実質自己資本比率 / 値 74.7% / 前年同期比 4%、指標名 ROE / 値 11.0% / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 約130名 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2030年6月期 / 指標 売上高 / 目標値 170億円、目標年度 2030年6月期 / 指標 経常利益 / 目標値 30億円、目標年度 2030年6月期 / 指標 当期純利益 / 目標値 20億円、目標年度 2030年6月期 / 指標 ROE / 目標値 15% |
| 財務目標 | 指標 ROE / 目標値 15%（2030年6月期） / 実績値 11.0%（2026年6月期第2四半期の業績推移記載値）、指標 実質自己資本比率 / 目標値 非開示 / 実績値 74.7% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 29.50円（通期予想） / 中間・期末の内訳 中間12.00円、期末17.50円相当（年間配当29.50円から中間配当12.00円を控除した値。ただし期末額の明記は非開示） |
| 配当性向 | 50%以上（通期予想50%以上） |
| 設備投資額 | 80百万円（ソフトウェア開発中、FY26 Q2） |
| 新しい施策 | アルタイル北海道MaaSプロジェクトの開発、電子マネーの電子証明でのマイナンバーカード連携実装、国土交通省の共創モデル実証運行事業『ぐるっと北海道』の開始、株式会社そうそうへの出資及び協業、教育機関向け寄付プラットフォーム『GrowFunds』の提供開始 |
この書類が述べていない項目（11件）
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額自己株式取得受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前年同期の大型商材の反動、一部大口事業者の取扱減少、賃上げなどによる販管費の増加が業績変動の理由として示されている。一方、SaaS（決済＋α）は戦略分野を中心に増収となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。