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社員の挑戦を支える「奨学金返還支援制度」を導入します

正社員向けに、奨学金の返済額を会社が本人に代わって月額最大10,000円まで返還する制度を、2025年8月1日から導入する。支援期間は最大10年間。

読む価値
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向き
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規模
10000
円/月(最大)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

奨学金返還支援制度
適用分野(この発表が対象とする用途)

社員向け福利厚生・奨学金返還支援

提供開始日2025年8月1日(予定)
相手先と当社の関係
ウェルネット2428
当社との関係

当社が社員に代わってJASSOへ奨学金返済額を返還する関係

相手先日本学生支援機構(JASSO)

奨学金を提供する独立行政法人として記載されているが、所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容の詳細は非開示

受賞名・認証名

WELL認証 最高ランク「プラチナ」

拠点(この発表が示した場所)

北海道札幌市(札幌本社オフィス)

業績への影響

持続的な企業価値の向上に努めるとしているが、本制度の業績への具体的な影響額は非開示

会社は契約金額・提供価格には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名奨学金返還支援制度
相手先日本学生支援機構(JASSO)
相手先の概要奨学金を提供する独立行政法人として記載されているが、所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容の詳細は非開示
当社との関係当社が社員に代わってJASSOへ奨学金返済額を返還する関係
提供開始日2025年8月1日(予定)
適用分野社員向け福利厚生・奨学金返還支援
受賞名・認証名WELL認証 最高ランク「プラチナ」
拠点所在地北海道札幌市(札幌本社オフィス)
業績への影響持続的な企業価値の向上に努めるとしているが、本制度の業績への具体的な影響額は非開示
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額提供価格契約締結日授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

奨学金返済中の社員の経済的負担を軽減し、安心してキャリア形成に集中できる環境を整えるため。また、優秀な人材の採用促進と長期雇用、福利厚生の充実による社員の働きがい・エンゲージメント向上を目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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