読む価値
69注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
8
百万円（上期営業利益の前年同期比減少額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 14 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,579百万円-0.6%
営業利益18百万円-8.0%
経常利益42百万円-27.0%
純利益22百万円-27.0%
営業利益率
2Q単独
rate_pct2
yoy_change_pt0.5
当四半期3か月の実績
売上高
2,319百万円+1.1%
営業利益
45百万円
営業利益率
2%
経常利益
67百万円
中間純利益
51百万円
通期業績予想
売上高
9,527百万円
営業利益
14百万円
経常利益
136百万円
当期純利益
77百万円
年間配当
22円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高48.1%
営業利益126.0%
経常利益31.0%
中間純利益28.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
1Qで示した4つの計画のうち3つは計画どおり進捗。在宅介護の回復は途上。通期予想は据え置き。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
前年同期比営業利益
在宅介護
-84百万円
シニア総合
57百万円
労務費
50百万円
他経費
-32百万円
前四半期比営業利益
在宅介護
46百万円
シニア総合
12百万円
労務費
9百万円
他経費
4百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
下期は繁忙期を迎える。処遇改善・研修・採用の費用と補助金の計上時期を精査中。数値前提は非開示。新しい施策
- 人事評価・等級制度の刷新
- 教育研修・採用チャネルの多様化
- 送迎システム導入などのICT化
- 車両の計画的な更新
- 新卒28名の戦力化
- ソーラーパネルを搭載した新たな車両開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 自己資本比率74.7%
- キャリア意向・満足度調査回答者数673名前年同期比初めて実施
- 全国拠点数111拠点基準時点2026年4月
- クリーンサービス売上高前年同期比42.9%
セグメント別実績
在宅介護サービス事業
売上高
3,197百万円-2.6%
セグメント利益
119百万円-18.6%
シニア向け総合サービス事業
売上高
1,381百万円+4.3%
セグメント利益
264百万円+15.5%
中期経営計画の目標
29/3期
売上高
102.5億円
営業利益
3.7億円
31/3期
売上高
112.3億円
営業利益
6.4億円
営業利益率
5.7%
ROE
10%
財務目標
ROE
目標
10%
自己資本比率
実績
74.7%
市場規模・シェア
介護給付費は2018年度10.7兆円から2040年度24.6兆円へ拡大見込み
人口日本の75歳以上人口は2040年代後期に約2400万人、アジア太平洋の75歳以上人口は2050年に3.4億人
店舗数・拠点数
全国拠点数
111拠点
基準時点2026年4月
従業員数
新卒入社者数
28名
調査回答者数
673名
設備投資額
77百万円Care2030投資額、上期
年間配当
年間
22円
期末
22円予想
配当性向
30%以上
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 4,579百万円（前年比 -0.6%） |
| 営業利益 | 18百万円（前年比 -8.0%） |
| 経常利益 | 42百万円（前年比 -27.0%） |
| 純利益 | 22百万円（前年比 -27.0%） |
| 営業利益率 | rate_pct 2 / yoy_change_pt 0.5 / 対象 2Q単独 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,319百万円（前年比 +1.1%） / 営業利益 45百万円 / 営業利益率 2% / 経常利益 67百万円 / 中間純利益 51百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 9,527百万円 / 営業利益 14百万円 / 経常利益 136百万円 / 当期純利益 77百万円 / 年間配当 22円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 48.1% / 営業利益 126.0% / 経常利益 31.0% / 中間純利益 28.8% |
| 計画に対する自己評価 | 1Qで示した4つの計画のうち3つは計画どおり進捗。在宅介護の回復は途上。通期予想は据え置き。 |
| セグメント別実績 | 在宅介護サービス事業 売上高 3,197百万円（前年比 -2.6%） / セグメント利益 119百万円（前年比 -18.6%） / シニア向け総合サービス事業 売上高 1,381百万円（前年比 +4.3%） / セグメント利益 264百万円（前年比 +15.5%） |
| 増減要因の内訳 | 前年同期比営業利益 在宅介護 -84百万円 / シニア総合 57百万円 / 労務費 50百万円 / 他経費 -32百万円 / 前四半期比営業利益 在宅介護 46百万円 / シニア総合 12百万円 / 労務費 9百万円 / 他経費 4百万円 |
| 主要KPI | 指標 自己資本比率 / 値 74.7% / 前年同期比 非開示、指標 キャリア意向・満足度調査回答者数 / 値 673名 / 前年同期比 初めて実施、指標 全国拠点数 / 値 111拠点 / 基準時点 2026年4月、指標 クリーンサービス売上高前年同期比 / 値 42.9% |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 非開示 / 全国拠点数 111拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 非開示 / 新卒入社者数 28名 / 調査回答者数 673名 |
| 業績見通しの前提 | 下期は繁忙期を迎える。処遇改善・研修・採用の費用と補助金の計上時期を精査中。数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 29/3期 売上高 102.5億円 / 営業利益 3.7億円 / 31/3期 売上高 112.3億円 / 営業利益 6.4億円 / 営業利益率 5.7% / ROE 10% |
| 財務目標 | ROE 目標 10% / 実績 非開示 / 自己資本比率 実績 74.7% / 目標 非開示 |
| 年間配当 | 年間 22円 / 中間 非開示 / 期末 22円（予想） |
| 配当性向 | 30%以上 |
| 設備投資額 | 77百万円（Care2030投資額、上期） |
| 市場規模・シェア | 市場規模 介護給付費は2018年度10.7兆円から2040年度24.6兆円へ拡大見込み / 人口 日本の75歳以上人口は2040年代後期に約2400万人、アジア太平洋の75歳以上人口は2050年に3.4億人 |
| 新しい施策 | 人事評価・等級制度の刷新、教育研修・採用チャネルの多様化、送迎システム導入などのICT化、車両の計画的な更新、新卒28名の戦力化、ソーラーパネルを搭載した新たな車両開発 |
この書類が述べていない項目（7件）
売上総利益率販管費単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額自己株式取得受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。在宅介護サービスは前期の事業所統廃合の影響で減収減益となった。一方、シニア向け総合サービスの増収増益と、派遣社員から正社員への直接雇用などによる労務費の効率化が減収を吸収した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。