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ブラス(2424)・リスク再掲

人材確保・育成不足による出店とサービス水準への影響

FY2016に初出。15回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

15記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2023-Q3再掲FY2024-Q3 – FY2026-H12016: 22017: 320172018: 220182019: 220192020: 120202021: 020212022: 020222023: 220232024: 120242025: 120252026: 1
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人材の確保・育成・定着および労務コンプライアンスリスク712社が書いているテーマ・逆風730社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。103社中27社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの729件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービス水準への影響について、重要な変更がないと記載している。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービス水準への影響について、重要な変更がないと記載している。
  3. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービスへの影響について、重要な変更がないと記載している。
  4. FY2023悪化有価証券報告書

    「当社グループは、今後も継続的な店舗展開を図っていく方針であるため、十分な人材の確保が必要不可欠であり、少子化の影響によって雇用対象者数が減少する中、人材の確保及び育成を重要課題と考えております。」

    継続出店に必要な人材確保について、少子化による雇用対象者数の減少を新たな制約要因として明示している。
  5. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービスへの影響について、重要な変更がないと記載している。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「しかしながら、十分な人材の確保及び育成が出来ない場合には、計画通りの出店やサービスレベルの維持が困難となり当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    人材の確保・育成不足が出店計画やサービス水準に影響するリスクを引き続き記載している。
  7. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービスへの影響について重要な変更がないと扱われている。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「しかしながら、十分な人材の確保及び育成が出来ない場合には、計画通りの出店やサービスレベルの維持が困難となり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    人材確保・育成不足が出店計画やサービス水準に影響するリスクを引き続き記載している。
  9. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービスへの影響について重要な変更がないと扱われている。
  10. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービスへの影響について重要な変更がないと扱われている。
  11. FY2017再掲有価証券報告書

    「しかしながら、十分な人材の確保及び育成が出来ない場合には、計画通りの出店やサービスレベルの維持が困難となり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    人材の確保・育成不足が出店計画やサービス水準に影響するリスクを引き続き記載している。
  12. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービスへの影響について重要な変更がないと扱われている。
  13. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービスへの影響について重要な変更がないと扱われている。
  14. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    人材確保・育成不足による出店・サービスへの影響について重要な変更がないと扱われている。
  15. FY2016初出有価証券報告書

    「十分な人材の確保及び育成が出来ない場合には、計画通りの出店やサービスレベルの維持が困難となり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    人材不足・育成不足が、出店計画とサービスレベルの維持を制約する可能性を示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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