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断定的
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取締役会株主優待制度の一部変更
決定2024年1月22日
対象期間毎年1月31日および毎年7月31日を基準日とする株主優待制度。継続保有期間は半年以上
実施2024年1月31日基準日より実施（予定）
今後2024年1月31日基準日より変更後の制度を実施。優待の送付時期は毎年4月下旬および毎年10月下旬
金額変更後の優待額：クオカード500円分、1,000円分、2,000円分、3,000円分／自社ギフト1,000円分、2,000円分、3,000円分、5,000円分
数量・規模保有株式数の区分：100株以上200株未満、200株以上500株未満、500株以上1,000株未満、1,000株以上3,000株未満、3,000株以上。優待送付は年2回
理由
当社株式への投資魅力をさらに高め、当社株式を保有していただける株主様を増やしていくこと。株主への日頃の支援への感謝、継続保有の促進、当社の会場及び事業活動への理解を深めてもらうこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年1月22日 |
| 実施日 | 2024年1月31日基準日より実施（予定） |
| 対象期間 | 毎年1月31日および毎年7月31日を基準日とする株主優待制度。継続保有期間は半年以上 |
| 金額 | 変更後の優待額：クオカード500円分、1,000円分、2,000円分、3,000円分／自社ギフト1,000円分、2,000円分、3,000円分、5,000円分 |
| 数量・規模 | 保有株式数の区分：100株以上200株未満、200株以上500株未満、500株以上1,000株未満、1,000株以上3,000株未満、3,000株以上。優待送付は年2回 |
| 理由 | 当社株式への投資魅力をさらに高め、当社株式を保有していただける株主様を増やしていくこと。株主への日頃の支援への感謝、継続保有の促進、当社の会場及び事業活動への理解を深めてもらうこと |
| 今後の予定 | 2024年1月31日基準日より変更後の制度を実施。優待の送付時期は毎年4月下旬および毎年10月下旬 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社株式への投資魅力をさらに高め、当社株式を保有していただける株主様を増やしていくことを目的としています。また、株主への日頃の支援への感謝、継続保有の促進、当社の会場及び事業活動への理解を深めてもらう趣旨も示しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。