読む価値
30軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1024300
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
時価型ストックオプション（新株予約権）の発行、株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行
発行・処分する株式数
時価型 1,028個×100株＝102,800株（新株予約権の目的となる株式数） / 株式報酬型 9,215個×100株＝921,500株（新株予約権の目的となる株式数）
割当予定先
名称 当社の従業員および当社完全子会社の取締役 / 人数 計277名 / 新株予約権数 1,028個、名称 当社の従業員および当社子会社の取締役 / 人数 計16名 / 新株予約権数 9,215個
新株予約権の発行価額は無償。行使価額は、時価型が割当日の属する月の前月の終値平均（ただし割当日終値を下回る場合は割当日終値）、株式報酬型が1株当たり1円。
調達する資金の額
新株予約権の発行時の払込みはなく、行使時の払込金額総額は未確定。差引手取概算額は非開示。
新株予約権の条件
行使価額
時価型は割当日の属する月の前月の終値平均（割当日終値を下回る場合は割当日終値）。株式報酬型は1株当たり1円。株式分割・併合等による調整条項あり。下限は非開示。
行使期間
種類 時価型 / 開始日 2028年8月7日 / 終了日 2036年8月6日、種類 株式報酬型 / 開始日 2029年7月1日 / 終了日 2056年8月21日
新株予約権の個数
発行総数 時価型1,028個、株式報酬型9,215個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
組織再編等に関する議案が承認された場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合その他理由を問わず権利行使できなくなった場合。
対象者の区分と人数
時価型：当社の従業員および当社完全子会社の取締役、計277名、1,028個。株式報酬型：当社の従業員および当社子会社の取締役、計16名、9,215個。
払込期日
新株予約権の発行時の金銭の払込みは不要。
払込金額の算定根拠
時価型は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値を基準とし、割当日終値を下回る場合は割当日終値とする。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。株式報酬型は1株当たり1円。
企業行動規範上の手続
取締役会において発行を決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
業績への影響
業績に与える影響は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 時価型ストックオプション（新株予約権）の発行、株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 時価型 1,028個×100株＝102,800株（新株予約権の目的となる株式数） / 株式報酬型 9,215個×100株＝921,500株（新株予約権の目的となる株式数） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の発行価額は無償。行使価額は、時価型が割当日の属する月の前月の終値平均（ただし割当日終値を下回る場合は割当日終値）、株式報酬型が1株当たり1円。 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の発行時の払込みはなく、行使時の払込金額総額は未確定。差引手取概算額は非開示。 |
| 払込期日 | 新株予約権の発行時の金銭の払込みは不要。 |
| 割当予定先 | 名称 当社の従業員および当社完全子会社の取締役 / 人数 計277名 / 新株予約権数 1,028個、名称 当社の従業員および当社子会社の取締役 / 人数 計16名 / 新株予約権数 9,215個 |
| 払込金額の算定根拠 | 時価型は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値を基準とし、割当日終値を下回る場合は割当日終値とする。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。株式報酬型は1株当たり1円。 |
| 行使価額 | 時価型は割当日の属する月の前月の終値平均（割当日終値を下回る場合は割当日終値）。株式報酬型は1株当たり1円。株式分割・併合等による調整条項あり。下限は非開示。 |
| 行使期間 | 種類 時価型 / 開始日 2028年8月7日 / 終了日 2036年8月6日、種類 株式報酬型 / 開始日 2029年7月1日 / 終了日 2056年8月21日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 時価型1,028個、株式報酬型9,215個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等に関する議案が承認された場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合その他理由を問わず権利行使できなくなった場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 時価型：当社の従業員および当社完全子会社の取締役、計277名、1,028個。株式報酬型：当社の従業員および当社子会社の取締役、計16名、9,215個。 |
| 企業行動規範上の手続 | 取締役会において発行を決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。 |
| 業績への影響 | 業績に与える影響は非開示。 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の中長期的な業績向上に対する貢献意欲や士気をより一層高めるとともに、株主を重視した経営を一層推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。