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53定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
3633000
株（新株予約権の目的となる株式数）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプション（新株予約権）の発行
発行・処分する株式数
時価型：819個×100株＝81,900株、株式報酬型：35,511個×100株＝3,551,100株
割当予定先
区分 当社の従業員および当社完全子会社の取締役 / 人数 274名 / 新株予約権数 819個、区分 当社の取締役および従業員ならびに当社子会社の取締役 / 人数 36名 / 新株予約権数 35,511個
新株予約権：無償
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円（新株予約権の払込み）
新株予約権の条件
行使価額
時価型：割当日の属する月の前月の終値平均と割当日の終値のいずれか高い金額。株式報酬型：1株当たり1円。株式分割・併合等による調整条項あり。下限は非開示。
行使期間
時価型：2026年7月27日から2034年7月26日まで。株式報酬型：2027年7月1日から2054年8月13日まで。
新株予約権の個数
発行総数：時価型819個、株式報酬型35,511個。未行使残：非開示。
無償取得の事由
組織再編等の議案が株主総会で承認された場合等、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合、会社は取締役会が別途定める日に新株予約権を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
株式報酬型の当社取締役は、割当日から3年間を経過した日または取締役の地位を喪失した日のいずれか早い日まで行使不可。新株予約権の譲渡は取締役会承認を要する。時価型の期間は非開示。
譲渡制限の解除条件
株式報酬型の当社取締役は、割当日から3年間を経過した日または当社の取締役の地位を喪失した日のいずれか早い日以降に行使可能。その他の条件は新株予約権割当契約書による。
対象者の区分と人数
時価型：当社の従業員および当社完全子会社の取締役274名、819個。株式報酬型：当社の取締役および従業員ならびに当社子会社の取締役36名、35,511個。
払込金額の算定根拠
時価型：割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式報酬型：1株当たり1円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
取締役会決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 時価型：819個×100株＝81,900株、株式報酬型：35,511個×100株＝3,551,100株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権：無償 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円（新株予約権の払込み） |
| 割当予定先 | 区分 当社の従業員および当社完全子会社の取締役 / 人数 274名 / 新株予約権数 819個、区分 当社の取締役および従業員ならびに当社子会社の取締役 / 人数 36名 / 新株予約権数 35,511個 |
| 払込金額の算定根拠 | 時価型：割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式報酬型：1株当たり1円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 時価型：割当日の属する月の前月の終値平均と割当日の終値のいずれか高い金額。株式報酬型：1株当たり1円。株式分割・併合等による調整条項あり。下限は非開示。 |
| 行使期間 | 時価型：2026年7月27日から2034年7月26日まで。株式報酬型：2027年7月1日から2054年8月13日まで。 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数：時価型819個、株式報酬型35,511個。未行使残：非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 株式報酬型の当社取締役は、割当日から3年間を経過した日または取締役の地位を喪失した日のいずれか早い日まで行使不可。新株予約権の譲渡は取締役会承認を要する。時価型の期間は非開示。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 株式報酬型の当社取締役は、割当日から3年間を経過した日または当社の取締役の地位を喪失した日のいずれか早い日以降に行使可能。その他の条件は新株予約権割当契約書による。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等の議案が株主総会で承認された場合等、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合、会社は取締役会が別途定める日に新株予約権を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 時価型：当社の従業員および当社完全子会社の取締役274名、819個。株式報酬型：当社の取締役および従業員ならびに当社子会社の取締役36名、35,511個。 |
| 企業行動規範上の手続 | 取締役会決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の中長期的な業績向上に対する貢献意欲や士気をより一層高めるとともに、株主を重視した経営を一層推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。