読む価値
49定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
64300
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
報酬目的の新株予約権（時価型ストックオプションおよび株式報酬型ストックオプション）
誰に、どれだけ出るか
時価型：568個×100株＝56,800株、株式報酬型：75個×100株＝7,500株
当社の取締役および当社子会社の取締役計3名・56,800株（時価型）
当社子会社の取締役1名・7,500株（株式報酬型）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり無償。行使価額は、時価型：割当日の属する月の前月の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値（1円未満切上げ。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値）、株式報酬型：1株当たり1円
新株予約権の条件
行使価額
時価型：前月終値平均（ただし割当日の終値を下限とする）。株式報酬型：1株当たり1円。株式分割・併合等による調整条項あり。市場株価連動の修正条項・下限行使価額は非開示。
行使期間
時価型：2023年1月1日から2031年12月31日まで、株式報酬型：2024年1月1日から2051年12月31日まで
新株予約権の個数
発行総数：時価型568個、株式報酬型75個。未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
組織再編等に関する議案が株主総会等で承認された場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合等に、会社が無償で取得できる。
対象者の区分と人数
当社の取締役および当社子会社の取締役3名（時価型、568個・56,800株）、当社子会社の取締役1名（株式報酬型、75個・7,500株）
払込金額の算定根拠
時価型は割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値を基準とし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。ディスカウント率・プレミアム率の明示なし。株式報酬型は1株当たり1円。
企業行動規範上の手続
会社法第238条第1項および第2項ならびに第240条第1項に基づき、取締役会で決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
業績への影響
現時点では業績への影響についての記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 報酬目的の新株予約権（時価型ストックオプションおよび株式報酬型ストックオプション） |
| 発行・処分する株式数 | 時価型：568個×100株＝56,800株、株式報酬型：75個×100株＝7,500株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり無償。行使価額は、時価型：割当日の属する月の前月の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値（1円未満切上げ。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値）、株式報酬型：1株当たり1円 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役および当社子会社の取締役 / 人数 計3名 / 株数 56,800株（時価型）、名称 当社子会社の取締役 / 人数 1名 / 株数 7,500株（株式報酬型） |
| 払込金額の算定根拠 | 時価型は割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値を基準とし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。ディスカウント率・プレミアム率の明示なし。株式報酬型は1株当たり1円。 |
| 行使価額 | 時価型：前月終値平均（ただし割当日の終値を下限とする）。株式報酬型：1株当たり1円。株式分割・併合等による調整条項あり。市場株価連動の修正条項・下限行使価額は非開示。 |
| 行使期間 | 時価型：2023年1月1日から2031年12月31日まで、株式報酬型：2024年1月1日から2051年12月31日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数：時価型568個、株式報酬型75個。未行使残の個数：非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等に関する議案が株主総会等で承認された場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合等に、会社が無償で取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役および当社子会社の取締役3名（時価型、568個・56,800株）、当社子会社の取締役1名（株式報酬型、75個・7,500株） |
| 企業行動規範上の手続 | 会社法第238条第1項および第2項ならびに第240条第1項に基づき、取締役会で決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。 |
| 業績への影響 | 現時点では業績への影響についての記載なし |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の中長期的な業績向上に対する貢献意欲や士気をより一層高めるとともに、株主を重視した経営を一層推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。