読む価値
53定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
850000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
普通株式最大850,000株（新株予約権8,500個、1個当たり100株）
割当予定先
当社取締役（監査等委員である取締役を除く）、監査等委員である取締役、当社従業員、当社関係会社（兄弟会社を含む）の取締役・従業員
株式報酬の総額
当社取締役（監査等委員である取締役を除く）年額100百万円、監査等委員である取締役年額22.5百万円の範囲。従業員および関係会社の役職員については非開示。
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・株式併合等の場合の調整条項あり。下限は非開示。
行使期間
新株予約権の発行決議日後2年を経過した日から、発行決議日後10年を経過する日まで
新株予約権の個数
発行総数の上限8,500個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
組織再編等の承認、新株予約権の行使条件に該当しなくなった場合、新株予約権者が全部または一部を放棄した場合、その他取締役会が全部または一部の取得を決議した場合。
対象者の区分と人数
取締役（監査等委員である取締役を除く）、監査等委員である取締役、当社従業員、当社関係会社の取締役・従業員。各区分の人数および割当株数は非開示。
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡、質権等の担保権の設定その他の処分は認めない。
払込金額の算定根拠
新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。具体的な株価・ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
支配株主と利害関係のない独立役員から意見を取得。また、当社および支配株主等と利害関係のない独立した第三者機関である永田町リーガルアドバイザー株式会社から、2023年11月15日付で『当社の少数株主にとって不利益なものではない』旨の意見書を取得。
業績への影響
中長期的に継続した業績拡大と企業価値増大への意欲や士気を高めることを目的とする。具体的な業績・財務影響額は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式最大850,000株（新株予約権8,500個、1個当たり100株） |
| 割当予定先 | 当社取締役（監査等委員である取締役を除く）、監査等委員である取締役、当社従業員、当社関係会社（兄弟会社を含む）の取締役・従業員 |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の譲渡、質権等の担保権の設定その他の処分は認めない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。具体的な株価・ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・株式併合等の場合の調整条項あり。下限は非開示。 |
| 行使期間 | 新株予約権の発行決議日後2年を経過した日から、発行決議日後10年を経過する日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数の上限8,500個。未行使残の個数は非開示。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等の承認、新株予約権の行使条件に該当しなくなった場合、新株予約権者が全部または一部を放棄した場合、その他取締役会が全部または一部の取得を決議した場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役（監査等委員である取締役を除く）、監査等委員である取締役、当社従業員、当社関係会社の取締役・従業員。各区分の人数および割当株数は非開示。 |
| 株式報酬の総額 | 当社取締役（監査等委員である取締役を除く）年額100百万円、監査等委員である取締役年額22.5百万円の範囲。従業員および関係会社の役職員については非開示。 |
| 企業行動規範上の手続 | 支配株主と利害関係のない独立役員から意見を取得。また、当社および支配株主等と利害関係のない独立した第三者機関である永田町リーガルアドバイザー株式会社から、2023年11月15日付で『当社の少数株主にとって不利益なものではない』旨の意見書を取得。 |
| 業績への影響 | 中長期的に継続した業績拡大と企業価値増大への意欲や士気を高めることを目的とする。具体的な業績・財務影響額は非開示。 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役職員の報酬と会社の業績・株価との連動性を高め、株価上昇のメリットだけでなく株価下落のリスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意欲・士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。