読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年7月31日着任する人
2件就任予定日2024年9月26日。同日開催予定の定時株主総会及び取締役会において正式に決定される予定。奥野貴人氏の取締役就任は定時株主総会の承認決議を経て就任する予定。
生年月日角田 真佐夫：1977年7月14日。奥野 貴人：非開示
入社年角田 真佐夫：2007年。奥野 貴人：非開示
所有株式数角田 真佐夫：― 株。基準日：非開示。奥野 貴人：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2024年9月26日開催予定の定時株主総会終結の時（杉野友啓氏）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
石神 賢太郎：非開示。杉野 友啓：任期満了による退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
石神賢太郎氏は取締役会長として取締役会に残る。杉野友啓氏は取締役会に残らない。
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2024年9月26日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案（奥野貴人氏の新任および再任者を含む役員体制）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループの業況は、2024年6月期通期連結業績及び2025年6月期通期連結業績が2期連続にて損失計上となる見通しであること等、大変厳しい状況であり、この状況を打破し早期の業績回復を果たすため、代表取締役社長を交代し、新たな経営体制に移行することといたしました。
組織変更の内容
業務の効率化及び組織のスリム化を進める方針。ただし、本部・事業部・部の新設、統合、廃止の具体的内容は非開示
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年7月31日 |
| 就任予定日 | 2024年9月26日。同日開催予定の定時株主総会及び取締役会において正式に決定される予定。奥野貴人氏の取締役就任は定時株主総会の承認決議を経て就任する予定。 |
| 退任日 | 2024年9月26日開催予定の定時株主総会終結の時（杉野友啓氏） |
| 新任者の氏名 | 角田 真佐夫、奥野 貴人 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役財務部長（新任） |
| 新任者の前職 | 取締役、財務部長 |
| 新任者の生年月日 | 角田 真佐夫：1977年7月14日。奥野 貴人：非開示 |
| 新任者の入社年 | 角田 真佐夫：2007年。奥野 貴人：非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 角田 真佐夫：― 株。基準日：非開示。奥野 貴人：非開示 |
| 退任者の氏名 | 石神 賢太郎、杉野 友啓 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長、学術顧問（株式会社総合医科学研究所） |
| 退任理由 | 石神 賢太郎：非開示。杉野 友啓：任期満了による退任 |
| 続投の有無 | 石神賢太郎氏は取締役会長として取締役会に残る。杉野友啓氏は取締役会に残らない。 |
| 異動の理由 | 当社グループの業況は、2024年6月期通期連結業績及び2025年6月期通期連結業績が2期連続にて損失計上となる見通しであること等、大変厳しい状況であり、この状況を打破し早期の業績回復を果たすため、代表取締役社長を交代し、新たな経営体制に移行することといたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | 業務の効率化及び組織のスリム化を進める方針。ただし、本部・事業部・部の新設、統合、廃止の具体的内容は非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年9月26日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案（奥野貴人氏の新任および再任者を含む役員体制） |
この書類が述べていない項目（3件）
選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年6月期および2025年6月期の通期連結業績が2期連続で損失計上となる見通しなど、業況が大変厳しい状況にあるため、この状況を打破し早期の業績回復を果たすため、代表取締役社長を交代し、新たな経営体制に移行するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。