読む価値
75重要
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
会社法第370条による決議(取締役会決議に替わる書面決議)株主優待制度の変更
決定令和7年3月17日
対象期間毎年3月31日の基準日時点の株主優待。優待品は毎年1回6月に送付予定
実施令和8年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主より変更を実施(予定)
今後令和8年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主から変更を実施。優待品は毎年1回6月に送付予定
金額現行:QUOカード1,000円相当、2,000円相当、3,000円相当。変更後:QUOカード2,000円相当、4,000円相当、6,000円相当
数量・規模変更後の対象株式数は500株以上2,000株未満、2,000株以上10,000株未満、10,000株以上。500株以上を1年以上継続保有することが必要
理由
中長期に当社株式を保有する株主のさらなる増加をはかること、当社を取り巻く経営環境の変化や最近の株主構成の変化に鑑み、株主優待のあり方を改めて検討したこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 会社法第370条による決議(取締役会決議に替わる書面決議) |
| 決定日 | 令和7年3月17日 |
| 実施日 | 令和8年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主より変更を実施(予定) |
| 対象期間 | 毎年3月31日の基準日時点の株主優待。優待品は毎年1回6月に送付予定 |
| 金額 | 現行:QUOカード1,000円相当、2,000円相当、3,000円相当。変更後:QUOカード2,000円相当、4,000円相当、6,000円相当 |
| 数量・規模 | 変更後の対象株式数は500株以上2,000株未満、2,000株以上10,000株未満、10,000株以上。500株以上を1年以上継続保有することが必要 |
| 理由 | 中長期に当社株式を保有する株主のさらなる増加をはかること、当社を取り巻く経営環境の変化や最近の株主構成の変化に鑑み、株主優待のあり方を改めて検討したこと |
| 根拠となる規則 | 会社法第370条 |
| 今後の予定 | 令和8年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主から変更を実施。優待品は毎年1回6月に送付予定 |
この書類が述べていない項目(2件)
業績への影響関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期に当社株式を保有する株主をさらに増やすこと、経営環境や最近の株主構成の変化を踏まえて株主優待のあり方を見直したこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。