ギグワークス（2375）・施策実績引用
ヒューマンウェア株式会社の完全子会社化
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「実績引用」で、最初の「実績引用」はFY2017-Q1。直近の記載はFY2017。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ウィズ・テック子会社化によるITサービス・人材連携強化9社が書いているテーマ・逆風0社・追い風11社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2017実績引用有価証券報告書
「システム・エンジニアリング開発受託・技術者派遣事業は子会社スリープロウィズテック株式会社、2016年９月に子会社化したヒューマンウェア株式会社及び2017年10月に子会社化したオー・エイ・エス株式会社の３社で展開しております。」
2016年9月のヒューマンウェア子会社化を、現在のエンジニアリング・人材支援サービスの展開基盤として過去の実績として引用している。 - FY2017-Q3実績引用有価証券報告書
「主に子会社のスリープロウィズテック株式会社と2016年９月に子会社化したヒューマンウェア株式会社で展開している情報システムやエンジニアリング分野での受託開発や人材支援サービスにおいては、」
2016年9月のヒューマンウェア子会社化を、現在の受託開発・人材支援サービスの展開基盤として過去の実績として引用している。 - FY2017-Q1実績引用有価証券報告書
「主に子会社スリープロウィズテック株式会社と2016年９月に子会社化したヒューマンウェア株式会社で展開している情報システムやエンジニアリング分野の受託開発や人材支援サービスにおいては、」
2016年9月のヒューマンウェア完全子会社化を、現在のエンジニアリング・人材支援サービスの展開基盤として過去の実績として引用している。 - FY2016達成有価証券報告書
「当社は、2016年８月31日開催の取締役会において、ヒューマンウェア株式会社の全株式を取得し子会社化することを決議し、2016年９月５日付でヒューマンウェアの全株式を取得しております。」
2016年9月5日付で全株式を取得し、ヒューマンウェアを完全子会社化した。近畿圏の技術者派遣・設計開発検査業務を取り込む施策が完了している。