読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
126600
株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
新株予約権1,266個、目的となる当社普通株式126,600株（1個当たり100株）
当社従業員40名626個
当社子会社取締役14名257個
当社子会社従業員26名383個
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たりの払込金額は、ブラック・ショールズ・モデル等の公正な算定方式により算定された公正価格を基準として取締役会において定める額
調達する資金の額
新株予約権の払込金額は対象者に対する同額の報酬債権と相殺するため、実質的な資金調達額・差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
新株予約権の払込金額と同額の報酬債権。ただし金額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
割当月の前月の各取引日の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。これが割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・併合等に伴う調整条項あり。
行使期間
開始日 2028年8月28日 / 終了日 2036年8月27日
新株予約権の個数
発行総数 1,266個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割契約・計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約・株式交付計画・株式移転計画について承認がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる、新株予約権者が権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって当該新株予約権を無償取得できる
対象者の区分と人数
区分 当社従業員 / 人数 40名 / 割当株数 62,600株相当（626個）、区分 当社子会社取締役 / 人数 14名 / 割当株数 25,700株相当（257個）、区分 当社子会社従業員 / 人数 26名 / 割当株数 38,300株相当（383個）
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たりの払込金額は、ブラック・ショールズ・モデル等の公正な算定方式により算定された新株予約権の公正価格を基準として取締役会において定める。行使価額は、割当月の前月の各取引日の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権1,266個、目的となる当社普通株式126,600株（1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たりの払込金額は、ブラック・ショールズ・モデル等の公正な算定方式により算定された公正価格を基準として取締役会において定める額 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額は対象者に対する同額の報酬債権と相殺するため、実質的な資金調達額・差引手取概算額は非開示 |
| 割当予定先 | 区分 当社従業員40名 / 割当個数 626個、区分 当社子会社取締役14名 / 割当個数 257個、区分 当社子会社従業員26名 / 割当個数 383個 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たりの払込金額は、ブラック・ショールズ・モデル等の公正な算定方式により算定された新株予約権の公正価格を基準として取締役会において定める。行使価額は、割当月の前月の各取引日の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。 |
| 行使価額 | 割当月の前月の各取引日の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。これが割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・併合等に伴う調整条項あり。 |
| 行使期間 | 開始日 2028年8月28日 / 終了日 2036年8月27日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 1,266個 / 未行使残 非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割契約・計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約・株式交付計画・株式移転計画について承認がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる、新株予約権者が権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって当該新株予約権を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社従業員 / 人数 40名 / 割当株数 62,600株相当（626個）、区分 当社子会社取締役 / 人数 14名 / 割当株数 25,700株相当（257個）、区分 当社子会社従業員 / 人数 26名 / 割当株数 38,300株相当（383個） |
| 株式報酬の総額 | 新株予約権の払込金額と同額の報酬債権。ただし金額は非開示 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社業績と株式価値との連動性を一層強固にし、対象者の業績向上への意欲や士気を高め、中長期的な当社グループの企業価値向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。