読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
50600
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか50,600株
当社普通株式 50,600株（自己株式）
当社取締役（当社監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）4名11,400株
当社子会社の取締役 13名27,200株
当社及び当社子会社の従業員 8名12,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき209円
発行価額の総額10,575,400円
調達する資金の額
払込金額の総額 10,575,400円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計10,575,400円。対象取締役に対する報酬枠は年額100,000千円以内。
発行済株式総数
増加なし
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
対象取締役：2026年4月20日から当社の取締役を退任または退職する日まで。対象従業員等：2026年4月20日から2029年4月19日まで。
譲渡制限の解除条件
対象取締役は、譲渡制限期間中継続して当社の取締役の地位にあること。対象従業員等は、譲渡制限期間中継続して当社グループの取締役、監査役又は従業員の地位にあること。死亡、任期満了、定年その他正当な理由による退任・退職の場合は、在籍期間等に応じて一部解除される。
無償取得の事由
譲渡制限期間の満了時又は譲渡制限の解除時に、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役（当社監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 11,400株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 13名 / 割当株数 27,200株、区分 当社及び当社子会社の従業員 / 人数 8名 / 割当株数 12,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他一切の処分をすることができない。
払込期日
2026年4月20日
払込金額の算定根拠
2026年3月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値209円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 50,600株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき209円 |
| 発行価額の総額 | 10,575,400円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 10,575,400円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年4月20日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役（当社監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）4名 / 株数 11,400株、名称 当社子会社の取締役 13名 / 株数 27,200株、名称 当社及び当社子会社の従業員 8名 / 株数 12,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他一切の処分をすることができない。 |
| 発行済株式総数 | 増加なし |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年3月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値209円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 対象取締役：2026年4月20日から当社の取締役を退任または退職する日まで。対象従業員等：2026年4月20日から2029年4月19日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役は、譲渡制限期間中継続して当社の取締役の地位にあること。対象従業員等は、譲渡制限期間中継続して当社グループの取締役、監査役又は従業員の地位にあること。死亡、任期満了、定年その他正当な理由による退任・退職の場合は、在籍期間等に応じて一部解除される。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間の満了時又は譲渡制限の解除時に、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当社が当然に無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役（当社監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 11,400株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 13名 / 割当株数 27,200株、区分 当社及び当社子会社の従業員 / 人数 8名 / 割当株数 12,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計10,575,400円。対象取締役に対する報酬枠は年額100,000千円以内。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象者に当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるとともに、中長期的な業績拡大と企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。