読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年３月15日着任する人
42件就任予定日2023年４月１日付
福田 紀彦
石井 仁
香山 美奈子
髙松 祐三
柴木 龍
相澤 佑介
鴻池 拓
京和 崇行
齋藤 貴大
安藤 賢司
荻野 勇二
酒井 真理子
篠田 有里
柳澤 俊介
高瀬 智基
櫻野 泰之
友常 宏一
山内 東
安井 弘哉
真庭 浩高
井川 新士
田口 真吾
赤坂 徹
横山 達彦
香西 利彦
飯田 陽介
土肥 寛基
佐藤 立明
佐々木 太一朗
池上 智
保科 正宣
澤田 昇明
内野 健二
篠崎 一也
岩田 大樹
清水 健
鐘江 優
渡辺 真司
岩見 裕
井出 洋道
直江 望
高橋 輝雄
前職各人の現役職は本文の人事異動表記載のとおり。石井仁は株式会社Pathee取締役。
新役職執行役員、本部長、部室長等。各人の新役職は本文の人事異動表記載のとおり。
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
各事業内における、より円滑な業務連携を目的とし、組織変更を実施する。各人の人事異動について個別の異動理由は記載されていない。
組織変更の内容
CSR推進室をサステナビリティ経営推進部に改称。旅行事業本部ビジネス開発本部を営業部に改称し、メディア企画部を新設。メディアビジネス本部ビジネス企画部を新設。システム開発1～5部を担当サービスに合わせて改称・分割し、デベロッパーエクスペリエンス室を新設。食べログ関連組織の異動・改称。営業本部営業2部を食べログビジネス本部へ移管し食べログ広告営業部とし、営業本部営業3部を営業2部に改称。食べログビジネス本部の各部室を改称。モバイルオーダー推進室、CRM推進部、食べログシステム本部品質管理室を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年３月15日 |
| 就任予定日 | 2023年４月１日付 |
| 新任者の氏名 | 福田 紀彦、石井 仁、香山 美奈子、髙松 祐三、柴木 龍、相澤 佑介、鴻池 拓、京和 崇行、齋藤 貴大、安藤 賢司、荻野 勇二、酒井 真理子、篠田 有里、柳澤 俊介、高瀬 智基、櫻野 泰之、友常 宏一、山内 東、安井 弘哉、真庭 浩高、井川 新士、田口 真吾、赤坂 徹、横山 達彦、香西 利彦、飯田 陽介、土肥 寛基、佐藤 立明、佐々木 太一朗、池上 智、保科 正宣、澤田 昇明、内野 健二、篠崎 一也、岩田 大樹、清水 健、鐘江 優、渡辺 真司、岩見 裕、井出 洋道、直江 望、高橋 輝雄 |
| 新任者の新役職 | 執行役員、本部長、部室長等。各人の新役職は本文の人事異動表記載のとおり。 |
| 新任者の前職 | 各人の現役職は本文の人事異動表記載のとおり。石井仁は株式会社Pathee取締役。 |
| 異動の理由 | 各事業内における、より円滑な業務連携を目的とし、組織変更を実施する。各人の人事異動について個別の異動理由は記載されていない。 |
| 組織変更の内容 | CSR推進室をサステナビリティ経営推進部に改称。旅行事業本部ビジネス開発本部を営業部に改称し、メディア企画部を新設。メディアビジネス本部ビジネス企画部を新設。システム開発1～5部を担当サービスに合わせて改称・分割し、デベロッパーエクスペリエンス室を新設。食べログ関連組織の異動・改称。営業本部営業2部を食べログビジネス本部へ移管し食べログ広告営業部とし、営業本部営業3部を営業2部に改称。食べログビジネス本部の各部室を改称。モバイルオーダー推進室、CRM推進部、食べログシステム本部品質管理室を新設。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。各事業内のより円滑な業務連携、サステナビリティ経営の強化、事業戦略・推進の強化、開発環境の改善、サービス企画・広告販売・モバイルオーダー・CRM・システム品質の強化、役割の明確化などを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。