YE DIGITAL（2354）・施策再掲
連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止
FY2019-Q1に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員退職慰労金制度の廃止と整理70社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「連結子会社は、2018年４月に開催の定時株主総会において役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給が決議されました。なお、支給の時期は各役員の退任時とし、役員退職慰労引当金を全額取崩し、打切り支給額の未払い分については、当連結会計年度末の未払額14,300千円を固定負債の「その他」に計上しております。」
連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止、打切り支給、引当金全額取崩しおよび未払額1,430万円の計上を継続して記載している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「連結子会社の2018年４月開催の定時株主総会において役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給が決議されました。なお、支給の時期は各役員の退任時とし、役員退職慰労引当金を全額取崩し、当第２四半期連結会計期間末の未払額14,300千円を固定負債の「その他」に計上しております。」
連結子会社の役員退職慰労金制度廃止、打ち切り支給、引当金全額取崩しおよび未払額1,430万円の計上について、前四半期に続き記載している。 - FY2019-Q1達成有価証券報告書
「連結子会社の2018年４月開催の定時株主総会において役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給が決議されました。なお、支給の時期は各役員の退任時とし、役員退職慰労引当金を全額取崩し、当第１四半期連結会計期間末の未払額14,300千円を固定負債の「その他」に計上しております。」
連結子会社で役員退職慰労金制度の廃止と打ち切り支給を決議し、役員退職慰労引当金を全額取り崩した。未払額1,430万円は固定負債の「その他」に計上され、支給時期は各役員の退任時としている。