読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
人的資本経営コンサルティングサービス人事・給与・就労クラウドサービス『ProSTAFF Cloud』
適用分野(この発表が対象とする用途)
人的資本経営、人的資本情報開示、人事・労務管理、労働に関する事項
提供開始日近日開始予定
相手先と当社の関係
ASJ2351
当社との関係
HCプロデュースがASJを公式パートナー企業に認定。ASJ取締役の仁井健友氏がHCプロデュース社とHR Metrics社の認証による『リードコンサルタント/アセッサー認定』を取得。資本関係・人的関係・取引関係の詳細は非開示。
相手先株式会社HCプロデュース
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階・2階 SPACES大手町、代表取締役 保坂駿介。事業内容は人的資本コンサルティング、ISO 30414の導入・審査・認証。2021年10月創業。
受賞名・認証名
ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサー認定
授与・認証機関
株式会社HCプロデュースおよびHR Metrics社
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 人的資本経営コンサルティングサービス、人事・給与・就労クラウドサービス『ProSTAFF Cloud』 |
| 相手先 | 株式会社HCプロデュース |
| 相手先の概要 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階・2階 SPACES大手町、代表取締役 保坂駿介。事業内容は人的資本コンサルティング、ISO 30414の導入・審査・認証。2021年10月創業。 |
| 当社との関係 | HCプロデュースがASJを公式パートナー企業に認定。ASJ取締役の仁井健友氏がHCプロデュース社とHR Metrics社の認証による『リードコンサルタント/アセッサー認定』を取得。資本関係・人的関係・取引関係の詳細は非開示。 |
| 提供開始日 | 近日開始予定 |
| 適用分野 | 人的資本経営、人的資本情報開示、人事・労務管理、労働に関する事項 |
| 受賞名・認証名 | ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサー認定 |
| 授与・認証機関 | 株式会社HCプロデュースおよびHR Metrics社 |
この書類が述べていない項目(10件)
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ASJ取締役の仁井健友氏が「リードコンサルタント/アセッサー認定」を取得し、ISO 30414を正しく理解した高品質なコンサルティングが可能とHCプロデュースに判断されたため。また、人的資本経営への関心が高まっているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。