読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
56
%書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。修正された予想
2023年3月期・通期前回予想の公表 2022年5月13日売上高2,600→2,753百万円
+5.9%
営業利益50→78百万円
+56.0%
親会社株主に帰属する当期純利益43→62百万円
+44.2%
１株当たり当期純利益5.41→7.9円銭
+46.0%
棒の長さは、この書類で最も大きく動いた項目を基準にした相対的な変化幅です。 点線の増減率は、会社が率を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
修正の理由
グループ各社とのシナジー効果の創生に向けた取り組みを積極的に行ったこと、2024年4月1日に予定される「医師の働き方改革」施行に向けた大規模医療機関向けHRテック推進支援およびECサービスが好調に推移したこと。
前期実績2022年3月期：売上収益2,491百万円、営業利益△484百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益△484百万円、基本的1株当たり当期利益△61.13円
配当予想の修正修正なし（期末配当金は1株当たり2円、当初の予想通り実施）
連結・個別の別連結
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 売上高 | 2,600百万円 → 2,753百万円（+5.9%） |
| 営業利益 | 50百万円 → 78百万円（+56.0%） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 43百万円 → 62百万円（+44.2%） |
| １株当たり当期純利益 | 5.41円銭 → 7.90円銭 |
| 対象決算期 | 2023年3月期 |
| 対象期間 | 通期 |
| 前回予想の公表日 | 2022年5月13日 |
| 前期実績 | 2022年3月期：売上収益2,491百万円、営業利益△484百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益△484百万円、基本的1株当たり当期利益△61.13円 |
| 修正の理由 | グループ各社とのシナジー効果の創生に向けた取り組みを積極的に行ったこと、2024年4月1日に予定される「医師の働き方改革」施行に向けた大規模医療機関向けHRテック推進支援およびECサービスが好調に推移したこと。 |
| 配当予想の修正 | 修正なし（期末配当金は1株当たり2円、当初の予想通り実施） |
| 連結・個別の別 | 連結 |
この書類が述べていない項目（2件）
経常利益特別損失の内容と金額
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。グループ各社とのシナジー効果の創生に向けた取り組みを積極的に行ったことに加え、2024年4月1日に予定される「医師の働き方改革」施行に向けた大規模医療機関向けHRテック推進支援およびECサービスが好調に推移したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。