読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年2月8日着任する人
1件就任予定日2023年4月1日
青木 邦哲
前職代表取締役専務 最高執行責任者
新役職代表取締役社長 Co-CEO＆COO
生年月日 1967年5月14日入社年 1999年所有株式数 108,100 株（基準日 非開示）
退任する人
1件丸山 治昭異動先あり
旧役職代表取締役会長兼社長 最高経営責任者
新役職代表取締役会長 取締役会議長 Co-CEO
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る
異動の理由
当社グループは、2003年1月に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場し、20年を経過いたしました。その中で、より一層の持続的な成長を実現するため、組織改革を実行いたします。今後、丸山治昭は、代表取締役会長として、グループ経営戦略及び研究開発に注力し、青木邦哲は、代表取締役社長として、事業戦略の着実な執行を遂行してまいります。
組織変更の内容
組織改革を実行
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年2月8日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 青木 邦哲 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 Co-CEO＆COO |
| 新任者の前職 | 代表取締役専務 最高執行責任者 |
| 新任者の生年月日 | 1967年5月14日 |
| 新任者の入社年 | 1999年 |
| 新任者の所有株式数 | 108,100 株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 丸山 治昭 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長兼社長 最高経営責任者 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 取締役会議長 Co-CEO |
| 続投の有無 | 取締役会に残る |
| 異動の理由 | 当社グループは、2003年1月に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場し、20年を経過いたしました。その中で、より一層の持続的な成長を実現するため、組織改革を実行いたします。今後、丸山治昭は、代表取締役会長として、グループ経営戦略及び研究開発に注力し、青木邦哲は、代表取締役社長として、事業戦略の着実な執行を遂行してまいります。 |
| 組織変更の内容 | 組織改革を実行 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。上場から20年を経過したことを踏まえ、持続的な成長に向けて組織改革を実行するため。丸山治昭氏はグループ経営戦略と研究開発に注力し、青木邦哲氏は事業戦略の着実な執行を担うとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。