HODL1（2345）・リスク再掲
認定インストラクターの確保とサービスレベル
FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
トレーナー不足とレッスン品質低下11社が書いているテーマ・逆風11社・追い風0社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再掲有価証券報告書
「インストラクターに関しては、平成30年12月末現在で、４名のうち１名が当社の従業員であり、残り３名が契約インストラクターですが、この契約インストラクターとの間の契約が解除された場合又は更新されなかった場合は、当社は研修を計画どおり運営ができなくなる可能性があります。」
認定インストラクター4名のうち3名が契約インストラクターであることと、契約継続への依存を継続して開示している。受講者アンケートを用いたサービスレベル向上策も記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「平成29年12月末現在で、４名のうち１名が当社の従業員であり、残り３名が契約インストラクターですが、この契約インストラクターとの間の契約が解除された場合又は更新されなかった場合は、当社は研修を計画どおり運営ができなくなる可能性があります。」
認定インストラクター4名のうち3名が契約インストラクターであることと、契約継続・サービスレベル維持への依存を開示している。 - FY2016.有価証券報告書
「インストラクターに関しては、平成28年3月末現在で、５名のうち２名が当社の従業員であり、残り３名が契約インストラクターですが、この契約インストラクターとの間の契約が解除された場合又は更新されなかった場合は、当社は研修を計画どおり運営ができなくなる可能性があります。」
インストラクター5名のうち契約インストラクターが3名であり、契約継続と品質維持への依存を示している。