労働人口減少・働き方改革を背景とした人材育成需要
FY2017に初出。12回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
HODL1がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
- FY2025再定義有価証券報告書
「暗号資産の価格面だけではなく、金融領域においてブロックチェーンが積極的に採用される事例が急増しており、本格的にブロックチェーンが現実経済において利用される環境が整いつつあります。」
従来の暗号資産・Web3市場の成長期待に加え、トークン化や決済等を含む金融領域でのブロックチェーン実装を事業環境の中心として捉える説明へ広がっている。 - FY2025-H1暗号資産市場の成長継続有価証券報告書
「ビットコイン価格が一時最高値である1ビットコイン1,660万円を記録するなど成長を見せています。国内では、暗号資産交換業者における口座開設数が延べ1,200万口座超、利用者預託金残高は５兆円以上に達するなどグローバルでの暗号資産市場の成長を受ける形で成長を続けております。」
暗号資産市場について、ビットコイン価格1,660万円、国内口座開設数1,200万口座超、利用者預託金残高5兆円以上という市場拡大のデータを新たに記載している。 - FY2024Web3認知・市場成長期待の高まり有価証券報告書
「当社グループがタイトルスポンサーを務めたアジア最大級のグローバルWeb3カンファレンスである「WebX」等を通して、当社グループの強みであるブロックチェーン技術に対する社会的認知やマーケットの成長への期待は高まりつつある」
Web3カンファレンスへの関与を通じ、ブロックチェーン技術に対する社会的認知と市場成長への期待が高まりつつあるとの事業環境認識を示している。 - FY2022-Q1高度ITコンテンツの大手SIer導入有価証券報告書
「また昨年度販売を開始しましたAI、IoT、秘密計算等の高度なIT技術に関するコンテンツは、大手SIerへの導入など順調に売上を上げるまでに至っております。今後はさらに金融系のLMS既存顧客をはじめとする大手企業への導入を加速させてまいります。」
AI、IoT、秘密計算等の高度ITコンテンツについて、大手SIerへの導入と売上計上に至り、今後は金融系LMS顧客を含む大手企業への導入加速を掲げている。 - FY2021先端分野の教育需要拡大有価証券報告書
「eラーニングコンテンツにおいては、昨今のデジタル人材育成ニーズの急速な高まりから、当社が2021年より提供開始したブロックチェーン、秘密計算等のカリキュラムは金融機関、大手IT企業等からの問い合わせに繋がり、今までにない新たな商流が期待されております。」
デジタル人材育成需要を背景に、ブロックチェーン・秘密計算等の先端技術教育への金融機関・大手IT企業からの問い合わせが増えていると記載している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「eラーニングコンテンツの販売及び各種研修サービスについては、新入社員研修でのeラーニングコンテンツの利用や企業におけるDX関連ビジネスの教育ニーズにより先端分野のeラーニングコンテンツの需要が堅調に増加しております。」
企業のDX関連教育ニーズや新入社員研修での利用を背景に、先端分野のeラーニングコンテンツ需要が増加しているとの認識を再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「一方で働き方改革の促進、企業のテレワークへの移行や教育機関でのオンライン教育の導入など当社の事業領域での社会的ニーズは増していくと認識しており」
働き方改革、テレワーク、オンライン教育の導入を背景に、学習・研修関連の社会的ニーズが増加するとする認識を継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「こうしたマクロ経済動向のなか、当社の関連する学習・研修分野及び人材サービス市場は、長期的な人手不足による人材ニーズの高まりや、企業の働き方改革の推進並びに生産性の向上を背景に成長領域であります。」
長期的な人手不足、働き方改革、生産性向上を背景に、学習・研修・人材サービス市場を成長領域と捉える認識を継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「こうしたマクロ経済動向のなか、当社の関連する学習・研修分野及び人材サービス市場は、長期的な人手不足による人材ニーズの高まりや、企業の働き方改革の推進並びに生産性の向上を背景に成長領域であります。」
長期的な人手不足、働き方改革、生産性向上を背景に、学習・研修・人材サービス市場を成長領域と捉える認識を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「労働人口減少による人材育成の重要性や、政府が推進する働き方改革など、生産性の向上は今後ますます重要性が高まってまいります。」
労働人口減少と働き方改革を背景に、人材育成・生産性向上の重要性が高まる事業環境認識を継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「高度IT人材不足問題の課題解決に向けた取り組みとして、今後の大きな成長を見込んでおります。」
人材育成需要に関する従来の事業環境認識を、高度IT人材不足問題という具体的な課題に結び付けて記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「労働人口減少による人材育成の重要性や、政府が推進する働き方改革など、生産性の向上は今後ますます重要性が高まってまいります。」
労働人口減少と働き方改革を背景に、生産性向上および人材育成の重要性が高まる事業環境を示している。