アルバイトタイムス（2341）・施策再掲
子会社を含む統合リスク・コンプライアンス管理
FY2018に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社の内部統制・業務執行監視体制320社が書いているテーマ・逆風16社・追い風307社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに127社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの325件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社の内部監査部門は、グループ各社の内部監査を実施し、当社グループの業務における内部統制の有効性及び妥当性を確保するものとする。」
グループ各社への内部監査、問題発生時の報告および改善指導を含む統合的な管理体制を継続して記載した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「ⅲ当社の内部監査部門は、グループ各社の内部監査を実施し、当社グループの業務における内部統制の有効性及び妥当性を確保するものとする。」
グループ各社への内部監査と、問題発生時のリスクマネジメント委員会・経営機関への報告および改善指導を含む統合管理体制を継続して記載した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「ⅲ当社の内部監査部門は、グループ各社の内部監査を実施し、当社グループの業務における内部統制の有効性及び妥当性を確保するものとする。」
子会社を含む内部監査、問題発生時のリスクマネジメント委員会・経営機関への報告、改善措置の指導を行う統合管理体制を再確認した。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、当社の内部監査部門は、当社子会社の内部監査を実施し、当社子会社の業務における内部統制の有効性及び妥当性を確保しております。内部監査部門は、当社子会社において、コンプライアンス上又は経営管理上問題ありと判断した場合には、リスクマネジメント委員会、代表取締役社長、取締役会及び監査役会に報告し、必要に応じて当社から当社子会社に対して問題解決の必要措置又は改善策の指導、実施に関するアドバイス等を行うものとしております。」
子会社に対する内部監査、問題発生時のリスクマネジメント委員会・経営機関への報告、改善措置の指導までを具体的に記載した。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、当社子会社における業務の適正と効率を確保するため、当社グループ基本理念、統合リスクマネジメント基本方針及びコンプライアンス基本方針等を共有し、当社及びグループ各社間で内部統制に関する協議、情報の共有化、指示・要請の伝達等が効率的に行われる体制を整備しております。」
グループ基本理念、統合リスクマネジメント基本方針、コンプライアンス基本方針を子会社と共有し、内部統制に関する協議・情報共有・指示伝達の体制を整備していると記載した。