読む価値
48定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1200
個（最大）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
新株予約権1,200個を上限、各新株予約権の付与株式数100株（最大120,000株）
割当予定先
区分 当社取締役5名 / 新株予約権数 1,200個を上限
各新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルで算出した1株当たりのオプション価格に付与株式数を乗じた公正価額
調達する資金の額
金銭の払込みは不要。新株予約権者の当社に対する報酬債権と相殺
株式報酬の総額
各新株予約権の公正価額を、当社に対する報酬債権と相殺。総額は非開示。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示。
行使期間
開始日 2025年7月13日 / 終了日 2045年7月12日
新株予約権の個数
発行総数 1,200個を上限 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合または権利を放棄した場合、関係法令・諸規則の制定・改廃等により取締役会が決議した場合、組織変更等により取締役会が決議した場合、欠格事由該当・解任・インサイダー取引防止規程違反・割当契約違反・注意義務違反による著しい損害・信用毀損等が生じ取締役会が決議した場合。その他、取締役会決議により全部または一部を無償取得可能。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
割当日の翌日から3年を経過する日まで原則として行使不可。退任の場合は原則として退任日から5年以内に行使。
譲渡制限の解除条件
割当日の翌日から3年を経過する日まで原則として行使できない。任期満了による退任その他正当な理由による退任の場合は、原則として退任日から5年以内に行使可能。
対象者の区分と人数
当社取締役5名、1,200個を上限
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのオプション価格を基準とする。終値・平均株価の期間、ディスカウント率またはプレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
2025年6月27日開催の取締役会決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権1,200個を上限、各新株予約権の付与株式数100株（最大120,000株） |
| 発行価額・処分価額 | 各新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルで算出した1株当たりのオプション価格に付与株式数を乗じた公正価額 |
| 調達する資金の額 | 金銭の払込みは不要。新株予約権者の当社に対する報酬債権と相殺 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役5名 / 新株予約権数 1,200個を上限 |
| 払込金額の算定根拠 | 割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのオプション価格を基準とする。終値・平均株価の期間、ディスカウント率またはプレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項は非開示。 |
| 行使期間 | 開始日 2025年7月13日 / 終了日 2045年7月12日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 1,200個を上限 / 未行使残の個数 非開示 |
| 譲渡制限期間 | 割当日の翌日から3年を経過する日まで原則として行使不可。退任の場合は原則として退任日から5年以内に行使。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当日の翌日から3年を経過する日まで原則として行使できない。任期満了による退任その他正当な理由による退任の場合は、原則として退任日から5年以内に行使可能。 |
| 無償取得の事由 | 新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合または権利を放棄した場合、関係法令・諸規則の制定・改廃等により取締役会が決議した場合、組織変更等により取締役会が決議した場合、欠格事由該当・解任・インサイダー取引防止規程違反・割当契約違反・注意義務違反による著しい損害・信用毀損等が生じ取締役会が決議した場合。その他、取締役会決議により全部または一部を無償取得可能。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役5名、1,200個を上限 |
| 株式報酬の総額 | 各新株予約権の公正価額を、当社に対する報酬債権と相殺。総額は非開示。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年6月27日開催の取締役会決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。