いちご（2337）・施策初出直近のガバナンス（2026-06-02）では「再掲」
Reジェネレーション推進部による気候変動対策の全社推進
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-06-02。
2記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備335社が書いているテーマ・逆風2社・追い風339社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに68社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの342件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-02再掲ガバナンス
「当社では、こうした気候変動や水資源の保全など、環境課題への取り組みをグループ全社で推進するために、横断的な役割を担う代表執行役社長直轄の「Re ジェネレーション推進部」を設置しております。」
Reジェネレーション推進部による気候変動対策の全社推進体制を再掲している。 - FY2024初出有価証券報告書
「代表執行役社長所轄部署としてReジェネレーション推進部を設置しています。Reジェネレーション推進部は、環境課題への取り組みをいちご全社で推進するための横断的な役割を担い」
代表執行役社長所轄のReジェネレーション推進部を設置し、主要会社で年4回サステナビリティ会議を開催する気候変動対策体制を示している。