読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月19日着任する人
1件就任予定日2026年3月1日付（ワンファイブホテルズ株式会社の村井恵理氏の就任予定日は2026年3月25日付）
加茂 勇次、村井 恵理（ワンファイブホテルズ株式会社）
前職－（加茂勇次）；－（村井恵理）
新役職執行役（事業企画部担当）／財務本部副本部長；取締役（ワンファイブホテルズ株式会社）
組織変更の内容
財務本部内に事業企画部を新設
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月19日 |
| 就任予定日 | 2026年3月1日付（ワンファイブホテルズ株式会社の村井恵理氏の就任予定日は2026年3月25日付） |
| 新任者の氏名 | 加茂 勇次、村井 恵理（ワンファイブホテルズ株式会社） |
| 新任者の新役職 | 執行役（事業企画部担当）／財務本部副本部長；取締役（ワンファイブホテルズ株式会社） |
| 新任者の前職 | －（加茂勇次）；－（村井恵理） |
| 組織変更の内容 | 財務本部内に事業企画部を新設 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業環境の変化に的確に対応し、企業価値の持続的向上を実現するため、事業戦略の高度化を推進する事業企画部を新設する。戦略と財務の一体的運営を深化させ、資本効率を重視した経営体制の強化を図るとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。