読む価値
70注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
300
個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式30,000株（新株予約権300個×1個当たり100株。行使時）
当社顧問1名300個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり10円
発行価額の総額
3,000円（300個を全て引き受けた場合）
調達する資金の額
払込金額の総額3,000円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
該当なし（報酬としてではなく、個別の投資判断による有償引受け）
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株458円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
開始日 2028年7月1日 / 終了日 2030年7月15日
新株予約権の個数
発行総数 300個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
合併・会社分割・株式交換等の組織再編について承認等がされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
2028年3月期の営業利益が825百万円を超過した場合にのみ行使可能。行使時点でも当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることが必要（任期満了、定年退職等の例外あり）
対象者の区分と人数
当社顧問1名、300個
払込期日
2026年1月7日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関である株式会社赤坂国際会計が、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定
企業行動規範上の手続
株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施。公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないと説明
直近のエクイティ・ファイナンス
2025年7月1日：当社役員向け有償ストック・オプション、2025年11月14日：当社役員向け有償ストック・オプション
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式30,000株（新株予約権300個×1個当たり100株。行使時） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり10円 |
| 発行価額の総額 | 3,000円（300個を全て引き受けた場合） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額3,000円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年1月7日 |
| 割当予定先 | 名称 当社顧問1名 / 個数 300個 |
| 払込金額の算定根拠 | 第三者評価機関である株式会社赤坂国際会計が、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株458円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2028年7月1日 / 終了日 2030年7月15日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 300個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2028年3月期の営業利益が825百万円を超過した場合にのみ行使可能。行使時点でも当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることが必要（任期満了、定年退職等の例外あり） |
| 無償取得の事由 | 合併・会社分割・株式交換等の組織再編について承認等がされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社顧問1名、300個 |
| 株式報酬の総額 | 該当なし（報酬としてではなく、個別の投資判断による有償引受け） |
| 企業行動規範上の手続 | 株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施。公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないと説明 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 2025年7月1日：当社役員向け有償ストック・オプション、2025年11月14日：当社役員向け有償ストック・オプション |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の中長期的な企業価値の向上に向け、経営・事業戦略に関する助言等を行う顧問の貢献意欲を高めるため。また、経営陣との結束力を高め、2028年3月期の営業利益825百万円達成を促すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。