読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
HR Ads Platform（HRアドプラットフォーム）
適用分野（この発表が対象とする用途）
求人広告、採用業務、求人情報連携、求人業務のDX化
提供開始日2020年10月（実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
2022年6月30日時点で429社の企業に導入、79,296件の求人原稿数を取扱い
受賞名・認証名
日本の人事部「HRアワード」入賞
登録番号・有効期限
特許第7113475号、登録日：2022年7月28日、有効期限：非開示
業績への影響
当該特許の取得が将来の業績へ与える影響は軽微であると認識
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | HR Ads Platform（HRアドプラットフォーム） |
| 提供開始日 | 2020年10月（実績） |
| 適用分野 | 求人広告、採用業務、求人情報連携、求人業務のDX化 |
| 受賞名・認証名 | 日本の人事部「HRアワード」入賞 |
| 登録番号・有効期限 | 特許第7113475号、登録日：2022年7月28日、有効期限：非開示 |
| 利用実績 | 2022年6月30日時点で429社の企業に導入、79,296件の求人原稿数を取扱い |
| 業績への影響 | 当該特許の取得が将来の業績へ与える影響は軽微であると認識 |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日授与・認証機関拠点所在地拠点の規模定量的な効果出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。HR Ads Platformの機能を支える求人情報連携・自動化システムについて特許が認可されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。