経営執行と監督の分離・透明性を重視するガバナンス
FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに37社。
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年２月に、全取締役及び全監査役を対象として、取締役会の実効性に関するアンケートを実施しました。」
取締役会実効性評価を外部機関への回答を含むアンケートで実施し、2026年4月の取締役会で結果を報告した。指名・報酬委員会による客観性・透明性の確保も継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「ステークホルダーの皆様から信頼される企業グループであり続けるために、経営の執行と監督の分離、迅速な意思決定、企業倫理の確立、経営の透明性の確保等によるコーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
執行と監督の分離、迅速な意思決定、企業倫理、透明性を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、経営理念を「我が社は『ありがとうの心』と『武士の精神』をもって社業を推進し、お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす」と定めるとともに、「社会・公共への貢献」を経営指針のひとつに掲げ、ステークホルダーの皆様から信頼される企業グループであり続けるために、経営の執行と監督の分離、迅速な意思決定、企業倫理の確立、経営の透明性の確保等によるコーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
執行と監督の分離、迅速な意思決定、企業倫理、透明性を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、経営理念を「我が社は『ありがとうの心』と『武士の精神』をもって社業を推進し、お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす」と定めるとともに、「社会・公共への貢献」を経営指針のひとつに掲げ、ステークホルダーの皆様から信頼される企業グループであり続けるために、経営の執行と監督の分離、迅速な意思決定、企業倫理の確立、経営の透明性の確保等によるコーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
経営執行と監督の分離、迅速な意思決定、倫理、透明性を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、経営理念を「我が社は『ありがとうの心』と『武士の精神』をもって社業を推進し、お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす」と定めるとともに、「社会・公共への貢献」を経営指針のひとつに掲げ、ステークホルダーの皆様から信頼される企業グループであり続けるために、経営の執行と監督の分離、迅速な意思決定、企業倫理の確立、経営の透明性の確保等によるコーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
経営執行と監督の分離、迅速な意思決定、企業倫理、透明性をガバナンスの基本的な姿勢として示している。