ALSOK(2331)・施策再掲
中小事業場向け従業員健康管理サービスの展開
FY2022-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q3。直近の記載はFY2022。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中小事業場向け従業員健康管理サービスの展開1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「産業医の選任義務がない50名未満の事業場向けに最適化された、従業員の健康管理をサポートするための「ALSOKオフィスドクターパック 」や、企業の従業員向けの福利厚生として「健康」「メンタルヘルス」「ハラスメント」に関する電話相談をパッケージ化した「ALSOK健康相談パック」の販売を開始しました。」
50名未満の事業場向け健康管理サービスと、健康・メンタルヘルス・ハラスメント相談サービスの提供を継続している。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「産業医の選任義務がない50名未満の事業場向けに最適化された従業員の健康管理をサポートする「ALSOKオフィスドクターパック」の販売を2021年9月に、従業員向けの福利厚生として「健康」「メンタルヘルス」「ハラスメント」に関する悩みや相談への電話窓口を提供する「ALSOK健康相談パック」の販売を2021年12月に開始しました。」
50名未満の事業場向け健康管理サービスに続き、2021年12月には従業員向けに健康、メンタルヘルス、ハラスメントの相談窓口を提供するサービスの販売を開始した。 - FY2022-Q2初出有価証券報告書
「産業医の選任義務がない50名未満の事業場向けに最適化された従業員の健康管理をサポートする「ALSOKオフィスドクターパック」の販売を2021年9月に開始しました。」
50名未満の事業場を対象とする従業員健康管理サービスを新たに商品化し、2021年9月に販売を開始した。