読む価値
52定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月15日着任する人
2件就任予定日2026年6月26日（2026年6月26日開催予定の第64回定時株主総会での承認を条件）
岸 直彦
前職株式会社博報堂 顧問（2025年4月から。2026年5月16日付で当社顧問に就任予定）
新役職取締役
生年月日 1960年5月28日
秋山 徹
前職株式会社Pale Blue 常勤監査役（現任）
新役職社外取締役・監査等委員
生年月日 1962年7月25日
退任する人
3件退任日2026年6月26日
江草 康二退任
旧役職取締役
新役職非開示
沖山 貴良異動先あり
旧役職取締役
新役職常務執行役員
小野 直路退任
旧役職社外取締役・監査等委員
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
沖山貴良は取締役退任後、常務執行役員として残る予定。江草康二、小野直路については退任後の役職は非開示。
異動後の取締役18名うち社外 8名
株主総会の承認要する。第64回定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月26日。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
独立社外取締役が過半数を占める任意の指名・報酬委員会の答申に基づき、当社の中長期的な成長および企業価値向上に寄与する適任者として新任取締役候補者を決定した。取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性を強化し、コーポレート・ガバナンスの高度化および充実を図ることで中長期的な企業価値を向上させることを目的としている。
選任の理由
当社の中長期的な成長および企業価値向上に寄与する適任者であるとした本委員会の答申に基づく選任。個別の候補者ごとの理由は非開示。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月15日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日（2026年6月26日開催予定の第64回定時株主総会での承認を条件） |
| 退任日 | 2026年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 岸 直彦、秋山 徹 |
| 新任者の新役職 | 取締役、社外取締役・監査等委員 |
| 新任者の前職 | 株式会社博報堂 顧問（2025年4月から。2026年5月16日付で当社顧問に就任予定）、株式会社Pale Blue 常勤監査役（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1960年5月28日、1962年7月25日 |
| 退任者の氏名 | 江草 康二、沖山 貴良、小野 直路 |
| 退任者の旧役職 | 取締役、取締役、社外取締役・監査等委員 |
| 退任者の新役職 | 非開示、常務執行役員、非開示 |
| 続投の有無 | 沖山貴良は取締役退任後、常務執行役員として残る予定。江草康二、小野直路については退任後の役職は非開示。 |
| 異動の理由 | 独立社外取締役が過半数を占める任意の指名・報酬委員会の答申に基づき、当社の中長期的な成長および企業価値向上に寄与する適任者として新任取締役候補者を決定した。取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性を強化し、コーポレート・ガバナンスの高度化および充実を図ることで中長期的な企業価値を向上させることを目的としている。 |
| 選任の理由 | 当社の中長期的な成長および企業価値向上に寄与する適任者であるとした本委員会の答申に基づく選任。個別の候補者ごとの理由は非開示。 |
| 異動後の取締役の人数 | 18名（うち社外取締役8名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第64回定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月26日。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。独立社外取締役が過半数を占める任意の指名・報酬委員会の答申に基づき、新任取締役候補者を当社の中長期的な成長および企業価値向上に寄与する適任者として決定したものです。また、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性を強化し、コーポレート・ガバナンスの高度化および充実を図ることを目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。