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194.1
売上高の前年同期比率（%）書きぶり
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決算説明資料2027年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,670百万円+194.1%
営業利益174百万円+144.0%
経常利益149百万円+127.3%
純利益123百万円+95.1%
当四半期3か月の実績営業利益101百万円。第1四半期の73百万円から拡大。その他の3か月単独の損益科目は非開示
通期業績予想
売上高
3,965百万円
調整後営業利益（EBITDA）
721百万円
営業利益
472百万円
経常利益
447百万円
当期純利益
446百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高42.1%
調整後営業利益（EBITDA）44.4%
営業利益36.8%
経常利益33.3%
中間純利益27.7%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
順調に推移。一時費用を除いた営業利益の実質進捗率は約44％質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
買収基準とのれん減損リスク、買収資金の調達と希薄化、SaaS事業の見通し、株式流動性向上、配当方針、自己株式取得・消却、IFRS移行方針増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
M&A関連取得費用約32百万円（一時費用）
持分法投資損失18百万円
支払利息16百万円
税金費用26百万円
新しい施策
- 第二次中期経営計画『プロジェクトフェニックスⅡ』の開始
- AIドリブン経営の推進
- DXロールアップ型M&Aの継続
- カスタマー派遣事業の譲受
- ICS株式会社の完全子会社化
- M&Aプロセス・業務プロセスへのAI活用
- オンライン株主説明会・IRミーティングの定期開催
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 調整後営業利益（EBITDA）320百万円前年同期比+156.5%
- EPS5.88円
- ROE17.7%
- M&A実行件数3件
- 有利子負債1,858百万円前年同期比前期末比+521百万円
- 自己資本比率38.4%
- D/Eレシオ1.27倍
中期経営計画の目標
目標年度2029年3月期
時価総額300億円
売上高100億円
調整後営業利益（EBITDA）20億円
財務目標
D/Eレシオ1.0～1.5倍以内（管理目標）
自己資本比率40％を意識・維持
市場規模・シェア
エンジニア不足が2030年に79万人規模へ拡大。売上10～30億円、EBITDA黒字でも後継者不在のIT企業が全国数千社従業員数
人数連結280名、単独123名（2026年3月31日時点）
期中の増減・採用計画カスタマー派遣事業で従業員192名を獲得。今後の人材採用等の先行投資を予定
自己株式取得
必要に応じて検討。具体的な取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 1,670百万円（前年比 +194.1%） |
| 営業利益 | 174百万円（前年比 +144.0%） |
| 経常利益 | 149百万円（前年比 +127.3%） |
| 純利益 | 123百万円（前年比 +95.1%） |
| 当四半期3か月の実績 | 営業利益101百万円。第1四半期の73百万円から拡大。その他の3か月単独の損益科目は非開示 |
| 通期業績予想 | 売上高 3,965百万円 / 調整後営業利益（EBITDA） 721百万円 / 営業利益 472百万円 / 経常利益 447百万円 / 当期純利益 446百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 42.1% / 調整後営業利益（EBITDA） 44.4% / 営業利益 36.8% / 経常利益 33.3% / 中間純利益 27.7% |
| 計画に対する自己評価 | 順調に推移。一時費用を除いた営業利益の実質進捗率は約44％ |
| 増減要因の内訳 | M&A関連取得費用 約32百万円（一時費用） / 持分法投資損失 18百万円 / 支払利息 16百万円 / 税金費用 26百万円 |
| 主要KPI | 指標名 調整後営業利益（EBITDA） / 値 320百万円 / 前年同期比 156.5百万円、指標名 EPS / 値 5.88円 / 前年同期比 非開示、指標名 ROE / 値 17.7% / 前年同期比 非開示、指標名 M&A実行件数 / 値 3件 / 前年同期比 非開示、指標名 有利子負債 / 値 1,858百万円 / 前年同期比 前期末比+521百万円、指標名 自己資本比率 / 値 38.4% / 前年同期比 非開示、指標名 D/Eレシオ / 値 1.27倍 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 連結280名、単独123名（2026年3月31日時点） / 期中の増減・採用計画 カスタマー派遣事業で従業員192名を獲得。今後の人材採用等の先行投資を予定 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2029年3月期 / 時価総額 300億円 / 売上高 100億円 / 調整後営業利益（EBITDA） 20億円 |
| 財務目標 | D/Eレシオ 1.0～1.5倍以内（管理目標） / 自己資本比率 40％を意識・維持 |
| 自己株式取得 | 必要に応じて検討。具体的な取得枠・株数・期間は非開示 |
| 市場規模・シェア | エンジニア不足が2030年に79万人規模へ拡大。売上10～30億円、EBITDA黒字でも後継者不在のIT企業が全国数千社 |
| 質疑応答の論点 | 買収基準とのれん減損リスク、買収資金の調達と希薄化、SaaS事業の見通し、株式流動性向上、配当方針、自己株式取得・消却、IFRS移行方針 |
| 新しい施策 | 第二次中期経営計画『プロジェクトフェニックスⅡ』の開始、AIドリブン経営の推進、DXロールアップ型M&Aの継続、カスタマー派遣事業の譲受、ICS株式会社の完全子会社化、M&Aプロセス・業務プロセスへのAI活用、オンライン株主説明会・IRミーティングの定期開催 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率販管費セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高と利益の増加は、セールスパフォーマーが5か月分寄与したこと、YNPの連結によりDX売上が増加したこと、M&Aによる事業拡大によるもの。中間純利益の減少は、持分法投資損失18百万円、支払利息16百万円、繰延税金資産の取り崩しを含む税金費用26百万円の影響による。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。