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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高839百万円+195.2%
営業利益73百万円+118.3%
経常利益60百万円+101.8%
純利益66百万円+111.9%親会社株主に帰属する四半期純利益
通期業績予想
売上高
3,599百万円
調整後営業利益（EBITDA）
721百万円
営業利益
472百万円
経常利益
447百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
446百万円
EPS
21.26円
ROE
28.6%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高23.3%
調整後営業利益（EBITDA）21.7%
営業利益15.5%
経常利益13.5%
親会社株主に帰属する四半期純利益14.8%
一時費用控除後の営業利益約22%強
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
一時費用控除後の利益進捗率22％を超えて順調増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- セールスパフォーマー取得関連費用約30百万円
- YNP社の新卒採用にかかる費用
- M&A DX社の持分法損失約8百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 前提今後のM&A内容2027年3月期業績予想には含まれていない
- 前提買収基準内容黒字事業、投資回収期間5年以内、EBITDA倍率5倍以内を目安
- 50億円前提第二次中期経営計画のM&A買収資金
- 1.0～1.5倍以内前提D/Eレシオ管理目標
新しい施策
- 2026年5月に営業支援SaaS「セールスパフォーマー」を事業譲受
- 第二次中期経営計画「プロジェクトフェニックスⅡ」の開始
- AIドリブン経営の推進
- AIを活用したM&Aソーシング・デューデリジェンス・業務効率化
- DXロールアップによるM&Aの継続
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 累計M&A件数11件
- 当期M&A件数1件
- ARR成長率215%
- リカーリング収益成長率397%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
Sales Performer1ID 月額2,500円のサブスクリプションモデル
中期経営計画の目標
計画名第二次中期経営計画（プロジェクトフェニックスⅡ）
目標年度2029年3月期
時価総額
300億円
売上高
100億円
調整後営業利益（EBITDA）
20億円
財務目標
D/Eレシオ1.0～1.5倍以内
自己資本比率40%以上を意識・維持
市場規模・シェア
エンジニア不足2030年に79万人規模へ拡大
後継者不在のIT企業売上10～30億円、EBITDA黒字の企業が全国数千社
従業員数
人数連結280名、単独123名
基準日2026年3月31日時点
自己株式取得
必要に応じて検討。具体的な取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 839百万円（前年比 +195.2%） |
| 営業利益 | 73百万円（前年比 +118.3%） |
| 経常利益 | 60百万円（前年比 +101.8%） |
| 純利益 | 66百万円（親会社株主に帰属する四半期純利益）（前年比 +111.9%） |
| 通期業績予想 | 売上高 3,599百万円 / 調整後営業利益（EBITDA） 721百万円 / 営業利益 472百万円 / 経常利益 447百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 446百万円 / EPS 21.26円 / ROE 28.6% |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 23.3% / 調整後営業利益（EBITDA） 21.7% / 営業利益 15.5% / 経常利益 13.5% / 親会社株主に帰属する四半期純利益 14.8% / 一時費用控除後の営業利益 約22%強 |
| 計画に対する自己評価 | 一時費用控除後の利益進捗率22％を超えて順調 |
| 増減要因の内訳 | 要因 セールスパフォーマー取得関連費用 / 金額 約30百万円、要因 YNP社の新卒採用にかかる費用 / 金額 非開示、要因 M&A DX社の持分法損失 / 金額 約8百万円 |
| 主要KPI | 指標 累計M&A件数 / 値 11件 / 前年同期比 非開示、指標 当期M&A件数 / 値 1件 / 前年同期比 非開示、指標 ARR成長率 / 値 215% / 前年同期比 非開示、指標 リカーリング収益成長率 / 値 397% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | Sales Performer 1ID 月額2,500円のサブスクリプションモデル |
| 従業員数 | 人数 連結280名、単独123名 / 基準日 2026年3月31日時点 / 期中増減・採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 前提 今後のM&A / 内容 2027年3月期業績予想には含まれていない、前提 買収基準 / 内容 黒字事業、投資回収期間5年以内、EBITDA倍率5倍以内を目安、前提 第二次中期経営計画のM&A買収資金 / 値 50億円、前提 D/Eレシオ管理目標 / 値 1.0～1.5倍以内 |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 第二次中期経営計画（プロジェクトフェニックスⅡ） / 目標年度 2029年3月期 / 時価総額 300億円 / 売上高 100億円 / 調整後営業利益（EBITDA） 20億円 |
| 財務目標 | D/Eレシオ 1.0～1.5倍以内 / 自己資本比率 40%以上を意識・維持 / ROE目標 非開示 / ROIC目標 非開示 |
| 自己株式取得 | 必要に応じて検討。具体的な取得枠・株数・期間は非開示 |
| 市場規模・シェア | エンジニア不足 2030年に79万人規模へ拡大 / 後継者不在のIT企業 売上10～30億円、EBITDA黒字の企業が全国数千社 |
| 新しい施策 | 2026年5月に営業支援SaaS「セールスパフォーマー」を事業譲受、第二次中期経営計画「プロジェクトフェニックスⅡ」の開始、AIドリブン経営の推進、AIを活用したM&Aソーシング・デューデリジェンス・業務効率化、DXロールアップによるM&Aの継続 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績セグメント別実績店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年5月に営業支援SaaS「セールスパフォーマー」を取得し、2か月分のストック収益を積み増した。取得関連費用やYNPの新卒採用費用、M&A DXの持分法損失も計上した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。